Aktuality

Velcí zaměstnavatelé se aktivně zabývají vakcinací, 70 % jihočeských firem zatím vyčkává

19. březen 2021
Byznys Tisková zpráva Věda, výzkum Koronavirus

Z průzkumu Jihočeské hospodářské komory, který provedla mezi téměř dvěma stovkami jihočeských firem, vyplývá, že vakcinací se aktivně zabývá již bezmála pětina z oslovených. Řada zaměstnavatelů je ochotna podpořit a urychlit proces vakcinace za situace, kdy budou očkovací látky dostupné. Zaměstnancům budou informace zpřístupňovat a těm, kteří budou chtít očkování podstoupit, jsou ochotni ho zprostředkovat přes firemní lékaře či zřízením vlastního očkovacího centra.

Jihočeská hospodářská komora provedla v polovině března průzkum mezi jihočeskými podnikateli týkající se jejich postoje k zajišťování očkování přímo v podnicích. Impulsem pro šetření byli sami podnikatelé, kteří se touto otázkou již nyní zabývají: „Pro řadu firem je samozřejmě důležité dlouhodobé zajištění chodu provozu. Průzkum potvrdil, že v případě zájmu o očkování ze strany zaměstnanců a dostupnosti vakcín je řada firem ochotných celý proces vakcinace aktivně podpořit a urychlit,“ vysvětluje Luděk Keist, ředitel Jihočeské hospodářské komory (Jhk). Z průzkumu, kterého se zúčastnilo 194 jihočeských firem, vyplývají i konkrétní scénáře: „Pětina z dotázaných firem již nyní očkování ve firmách řeší. 14 % respondentů plánuje aktivně vakcinaci podpořit, bude-li dostatek vakcín. Jednou z cest je například očkování prostřednictvím firemních lékařů, přičemž 5 firem dokonce potvrdilo, že jsou připravené zřídit vlastní očkovací centrum,“ upozorňuje na aktivní přístup podnikatelů Luděk Keist.  

Do průzkumu Jihočeské hospodářské komory se zapojily velké i menší podniky. Z těch, co se vakcinací zabývají, se jedná většinou o podniky zaměstnávající větší počet zaměstnanců. Tam by i přes zavedená opatření mohlo rychleji dojít k celoplošnému onemocnění zaměstnanců. Téměř 70 % firem čeká na další vývoj a zatím nepodstoupilo žádné kroky v oblasti vakcinace. Desetina respondentů se touto problematikou zabývat nechce. Důvodem je hlavně nedůvěra ve vakcíny, vysoké náklady či nedostatek personálních kapacit pro řešení dané problematiky.

Pozitivnější reakce firem na očkování je za předpokladu plné dostupnosti vakcíny, čímž by zaměstnavatelům odpadly některé náklady a procesy na vyřešení a shánění očkovacích látek. V situaci, kdy vakcíny budou dostupné, by k aktivnímu zajištění pro své zaměstnance přistoupilo 37 % respondentů. Polovina firem chce postupovat pouze doporučením pro své zaměstnance. Zbylí oslovení zastávají názor nechat tuto otázku zcela na zaměstnancích samotných.

Z průzkumu dále vyplynulo, že v případě možného očkování skupin obyvatelstva z řad zaměstnanců bude jen pro tento vzorek respondentů nutné zajistit více než 10 tisíc vakcín od státu. Firmy přitom preferují očkovací látky společnosti Pfizer, dále pak společností Johnson & Johnson či Moderny. Společně se shodují, že je pro ně důležité schválení vakcíny od Evropské agentury pro léčivé přípravky.

Dokumenty


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

06. listopad 2026
Byznys

ČNB zvýšila základní úrokovou sazbu. Bojí se rostoucí inflace

Bankovní rada České národní banky zvýšila ve čtvrtek 5. listopadu základní úrokovou sazbu o čtvrt procentního bodu na čtyři procenta. Ekonomy ani finanční trh rozhodnutí nepřekvapilo.

Přečíst celý článek
05. listopad 2026
Byznys Tisková zpráva

Od ledna začnou platit nové tarify elektřiny. Listopad je pro firmy klíčový, upozorňuje Hospodářská komora

Přibližně 25 tisíc firem připojených k distribuční soustavě na hladinách vysokého (VN) a velmi vysokého napětí (VVN) čeká od začátku příštího roku změna ve způsobu výpočtu regulovaných plateb za elekt...

Přečíst celý článek
22. říjen 2026
Byznys

Národní brownfieldová konference představila možnosti financování a ocenila nejlepší projekty revitalizace

V revitalizovaném zámeckém pivovaru v Jindřichově Hradci se ve dnech 14. a 15. října 2026 uskutečnil první ročník Národní brownfieldové konference s podtitulem Proměňte nevyužitá místa v příležitosti.

Přečíst celý článek