Hospodářská komora vítá souhlas Poslanecké sněmovny s tzv. flexinovelou zákoníku práce, která po dlouhé době reflektuje vedle nároků zaměstnanců také požadavky zaměstnavatelů. Legislativní změna podle komory přináší vyváženější vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a je prvním reálným krokem k modernímu pracovnímu trhu v Česku.
Schválená flexibilní novela zákoníku práce je krokem k modernímu pracovnímu trhu
13. březen 2025
Tisková zpráva
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
„Hospodářská komora velmi intenzivně prosazovala, aby byla „flexinovela“ přijata ještě v tomto volebním období. Byť to není úplná revoluce v narovnání vztahů mezi zaměstnavateli a nápravě nefunkčního pracovního trhu, určitou evoluci její znění přináší. Jestliže chce Česká republika držet krok s moderními ekonomikami, musí mít flexibilní pracovní trh, který umožní firmám lépe reagovat na měnící se podmínky.
Pozitivně vnímáme i samotnou změnu přístupu – zatímco v minulosti se úpravy zákoníku práce soustředily téměř výhradně na ochranu zaměstnanců, tato novela konečně reflektuje i potřeby zaměstnavatelů,“ uvedl prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.
Podle prezidenta Hospodářské komory novela přináší několik důležitých změn, které pomohou podnikům i zaměstnancům. Umožní rodičům na rodičovské dovolené pracovat na dohodu i na stejné pozici, na které pracovali před odchodem na rodičovskou dovolenou, což usnadní jejich návrat do zaměstnání a odstraní nesmyslné administrativní překážky.
Zjednoduší výpovědi ze zdravotních důvodů, sjednotí pravidla pro ukončení pracovního poměru a tím sníží počet vleklých soudních sporů a zvýší právní jistotu zaměstnavatelů. A také otevírá pracovní trh mladým lidem, kteří budou moci v letních měsících legálně pracovat na brigádách. Jak Zdeněk Zajíček dodal, v klíčových sektorech, jako je energetika, umožní pracovníkům efektivněji reagovat na krizové situace spojené s výpadky dodávek energie.
Podle Komory schválení flexinovely, pokud úspěšně projde dalším legislativním procesem, vytvoří prostor pro modernější a pružnější pracovní prostředí, které umožní lepší sladění pracovního a osobního života zaměstnanců a zároveň usnadní podnikům adaptaci na dynamicky se měnící ekonomické výzvy.
Hospodářská komora České republiky je největší podnikatelskou organizací v zemi, která sdružuje více než
16 000 členů a reprezentuje tak široké spektrum českých podnikatelů a firem. Jejím cílem je prosazovat opatření na podporu podnikatelského prostředí a rozvoje konkurenceschopnosti české ekonomiky. Kromě legislativních aktivit poskytuje podnikatelům odborné poradenství, vzdělávání a podporu při expanzi na zahraniční trhy.
Zdroj: www.komora.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
04. červen 2025
Tisková zpráva
Sněm Hospodářské komory: Budoucí vláda se musí zaměřit na strategické investice a radikálně omezit byrokracii
Pokud má česká ekonomika udržet krok s vyspělými zeměmi, musí se budoucí politická reprezentace zabývat efektivitou provozních výdajů, posílit investice a razantně reformovat přeregulované podnikatels...
26. květen 2025
Tisková zpráva
Dostupnost bydlení? Bez odvahy ke změně to nepůjde, zaznělo na debatě Hospodářské komory
Pomalé plánování, přebujelá regulace a zdlouhavé povolovací procesy. To jsou hlavní důvody bytové krize v Česku, na kterých se shodli politici napříč spektrem na předvolební debatě Hospodářské komory ...
22. květen 2025
Tisková zpráva
14 soutěžících bude reprezentovat Českou republiku na prestižní soutěži EuroSkills v Dánsku
Hospodářská komora představila 14 soutěžících, kteří změří své síly s evropskými konkurenty na nejvýznamnější akci odborného vzdělávání – EuroSkills v Dánsku. Do 9. bienále odborných dovedností EuroSk...