Hospodářská komora vítá souhlas Poslanecké sněmovny s tzv. flexinovelou zákoníku práce, která po dlouhé době reflektuje vedle nároků zaměstnanců také požadavky zaměstnavatelů. Legislativní změna podle komory přináší vyváženější vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a je prvním reálným krokem k modernímu pracovnímu trhu v Česku.
Schválená flexibilní novela zákoníku práce je krokem k modernímu pracovnímu trhu
13. březen 2025
Tisková zpráva
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
„Hospodářská komora velmi intenzivně prosazovala, aby byla „flexinovela“ přijata ještě v tomto volebním období. Byť to není úplná revoluce v narovnání vztahů mezi zaměstnavateli a nápravě nefunkčního pracovního trhu, určitou evoluci její znění přináší. Jestliže chce Česká republika držet krok s moderními ekonomikami, musí mít flexibilní pracovní trh, který umožní firmám lépe reagovat na měnící se podmínky.
Pozitivně vnímáme i samotnou změnu přístupu – zatímco v minulosti se úpravy zákoníku práce soustředily téměř výhradně na ochranu zaměstnanců, tato novela konečně reflektuje i potřeby zaměstnavatelů,“ uvedl prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.
Podle prezidenta Hospodářské komory novela přináší několik důležitých změn, které pomohou podnikům i zaměstnancům. Umožní rodičům na rodičovské dovolené pracovat na dohodu i na stejné pozici, na které pracovali před odchodem na rodičovskou dovolenou, což usnadní jejich návrat do zaměstnání a odstraní nesmyslné administrativní překážky.
Zjednoduší výpovědi ze zdravotních důvodů, sjednotí pravidla pro ukončení pracovního poměru a tím sníží počet vleklých soudních sporů a zvýší právní jistotu zaměstnavatelů. A také otevírá pracovní trh mladým lidem, kteří budou moci v letních měsících legálně pracovat na brigádách. Jak Zdeněk Zajíček dodal, v klíčových sektorech, jako je energetika, umožní pracovníkům efektivněji reagovat na krizové situace spojené s výpadky dodávek energie.
Podle Komory schválení flexinovely, pokud úspěšně projde dalším legislativním procesem, vytvoří prostor pro modernější a pružnější pracovní prostředí, které umožní lepší sladění pracovního a osobního života zaměstnanců a zároveň usnadní podnikům adaptaci na dynamicky se měnící ekonomické výzvy.
Hospodářská komora České republiky je největší podnikatelskou organizací v zemi, která sdružuje více než
16 000 členů a reprezentuje tak široké spektrum českých podnikatelů a firem. Jejím cílem je prosazovat opatření na podporu podnikatelského prostředí a rozvoje konkurenceschopnosti české ekonomiky. Kromě legislativních aktivit poskytuje podnikatelům odborné poradenství, vzdělávání a podporu při expanzi na zahraniční trhy.
Zdroj: www.komora.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
11. březen 2025
Legislativa a účetnictví
Plná digitalizace katastru nemovitostí ušetří lidem peníze i čas
Jeden z největších úřadů v České republice dokončil svoji plnou digitalizaci a lidé tak už z pohodlí domova mohou vyřídit i tak zásadní věc, jako je nákup nemovitosti. Díky novému Portálu katastru a z...
25. únor 2025
Tisková zpráva
Hospodářská komora ČR představila v Bruselu své energetické priority
České firmy čelí vyšším cenám energií, než existují v sousedních státech, což výrazně ovlivňuje jejich konkurenceschopnost a mnohdy i samotné přežití. Proto Hospodářská komora ČR hledá řešení nejen na...
21. únor 2025
Tisková zpráva
Veletrhy práce 2025: Kariérní růst i nové pracovní příležitosti na jednom místě
Veletrhy práce se stávají stále důležitějším nástrojem pro zaměstnavatele hledající kvalifikované pracovníky. Letos v dubnu proběhnou ve všech sedmi regionech Jihočeského kraje, a vzhledem k rostoucí ...