Na kongresu Personalistika 2024 v listopadu 2024 odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Výsledky nového ročníku budou vyhlašovány v úterý 27. května 2025 na HR konferenci v Praze.
Odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti
08. leden 2025
HR a personalistika
Soutěž pořádá Gender Studies ve spolupráci s námi, Svazem personalistů ČR a nabízí jedinečnou příležitost získat expertní zpětnou vazbu k vašim politikám rovných příležitostí.
Do 9. února 2025 máte možnost přihlásit svoji firmu a získat expertní zpětnou vazbu k firemním politikám, srovnání s nejlepšími praktikami v oblasti rovných příležitostí a mediální zviditelnění.
Členové Svazu personalistů ČR mají základní účast v soutěži zcela zdarma! Nečlenové za poplatek. Více informací a přihlášku naleznete na: https://www.genderstudies.cz/soutez/
Další informace k problematice získáte na: firma.roku@genderstudies.cz
Zdroj: www.genderstudies.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
20. únor 2026
HR a personalistika
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...