Ministerstvo zdravotnictví České republiky vydalo v souvislosti se zvyšujícím se počtem nakažených občanů koronavirem nové ochranné opatření účinné od 20. července 2020. Opatření se dotýká i firem a podnikatelů, kteří ve svých podnicích zaměstnávají zahraniční pracovníky.
Ministerstva zdravotnictví vydalo nové ochranné opatření. Týká se i firem zaměstnávající zahraniční pracovníky
Nové opatření mimo jiné nařizuje zákaz vstupu na území České republiky pro všechny občany třetích zemí, které nejsou na seznamu zemí s nízkým rizikem výskytu COVID-19 a pro občany třetích zemí, kteří mají přechodný nebo trvalý pobyt v těchto zemích. V nařízení jsou ale i určité výjimky, které cizincům vstup do Česka umožňují.
Celé nařízení je dostupné na webu Ministerstva zdravotnictví ČR.
Sdělení Ministerstva zdravotnictví, kterým se vydává seznam zemí nebo jejich částí s nízkým rizikem nákazy onemocnění covid-19
Více informací nalezenete také na https://koronavirus.mzcr.cz/, kde Ministerstvo zdravotnictví aktualizuje přehled situace okolo Covid-19 v České republice a jednotlivých krajích. Jihočeská hospodářská komora také doporučuje sledovat stránky Krajské hygienické stanice Jihočeského kraje.
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Firemní mobilní aplikace – klíč k angažovaným zaměstnancům pro úspěch firmy
Efektivní komunikace je základem úspěchu každé firmy. Přesto mnoho českých společností stále neřeší tuto oblast komplexně pro všechny zaměstnance. Vzpomínáte si na dobu, kdy byly nástěnky hlavním zdro...
Flexibilní novela zákoníku práce, umělá inteligence, proměny firemní kultury: Klíčové oblasti, které ovlivní firmy v roce 2025
Oblast lidských zdrojů již nějakou dobu čelí dynamickým změnám, které nutí firmy přehodnocovat a přizpůsobovat své strategie. S novými výzvami souvisejícími nejen s technologickými inovacemi, změnou f...
Schválená flexibilní novela zákoníku práce je krokem k modernímu pracovnímu trhu
Hospodářská komora vítá souhlas Poslanecké sněmovny s tzv. flexinovelou zákoníku práce, která po dlouhé době reflektuje vedle nároků zaměstnanců také požadavky zaměstnavatelů. Legislativní změna podle...