Pravidlo vytváří nerovné podmínky. Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně.
Pravidlo vytváří nerovné podmínky. Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně.
Zahraničním pracovníkům přijímaným přes Program kvalifikovaný zaměstnanec musí zaměstnavatelé garantovat nejméně 1,22násobek minimální mzdy. Od ledna tak půjde o 30 378 korun, tedy o 5 478 korun více, než bude činit minimální mzda v Česku. Podle HK toto pravidlo vytváří nerovné podmínky mezi zaměstnanci vykonávajícími srovnatelnou práci.
Rozhodnutí komentuje prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček. Níže najdete také zvukovou stopu.
„Pro nás je nepochopitelné, proč bychom měli dál pokračovat v nastavení, kdy je minimální mzda pro cizince v České republice na úrovni 1,2násobku minimální mzdy českých zaměstnanců. Připadá nám to diskriminační vůči českým zaměstnancům. Ve chvíli, kdy došlo k rozhodnutí o zvýšení minimální mzdy, si myslíme, že i cizinci by měli mít minimální mzdu ve stejné výši jako čeští zaměstnanci. To je něco, co budeme nejpozději na tripartitě navrhovat změnit,“ uvedl prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček.
Minimální mzdy pro cizince – komentář prezidenta HK ČR Zdeňka Zajíčka
Zdroj: www.komora.cz
Růst mezd v komerčním sektoru se ustálil na čtyřech procentech a drží se nad inflací. Zásadně se ovšem mění způsob, jak firmy „přidávají“. Plošně zvyšuje mzdy už jen 15 procent podniků a téměř polovin...
Letní měsíce roku 2026 přinášejí pro tuzemské podnikatele a zaměstnavatele několik zásadních legislativních novinek. Mezi nejdůležitější změny patří zpětné snížení minimálních záloh na sociální pojišt...
Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v Česk...