Paradox českého trhu práce: aktuální výzvy a trendy v zaměstnávání
Vhodné pro
Management
Personalisty
V rámci akce Vám poskytneme zajímavá data a informace o zaměstnávání starších osob od Tomáše Ervína Dombrovského - známého odborníka na témata jako je vývoj demografické křivky, zaměstnanost a fluktuace zaměstnanců a přineseme informace o soutěži "Fajn firma 55+", kterou vyhlašují od 3. září v Jihočeském kraji Jihočeský pakt zaměstnanosti a společnost Trenkwalder a.s.
Pokud se chcete přihlásit ještě dnes, napište mi na sladkova@jhk.cz a obratem Vám zašlu odkaz na online seminář.
Pokud se chcete přihlásit ještě dnes, napište mi na sladkova@jhk.cz a obratem Vám zašlu odkaz na online seminář.
Program
14:00 Zahájení14:05 – 14:50 Paradox českého trhu práce: aktuální výzvy a trendy v zaměstnávání
- Limity a příležitosti ve fluktuaci zaměstnanců.
- Zpružnění českého pracovního trhu v kontextu demografického vývoje a rychlých technologických i společenských změn.
- Stárnutí populace a problém s nedostatkem zaměstnanců.
Jak se zapojit do soutěže o ocenění "Fajn firma 55+" a stát se inspirací pro další společnosti? Rady a tipy k vyplnění přihlášky do soutěže.
Zaměstnávání osob starších 55+ je rezonující téma v oblasti HR. Cílem této akce a soutěže Soutěž "Fajn firma 55+" je otevřeně hovořit o problematice zaměstnávání osob 55+ související s demografickým vývojem. Startujeme další ročník soutěže o ocenění firem, které se věnují problematice zaměstnávání starších osob.
Organizátoři soutěže:
- Jihočeský pakt zaměstnanosti
- Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s.
- Trenkwalder a.s.
Lektor
Tomáš Ervín Dombrovský
Český analytik a expert na trh práce, vzdělávání a společenské změny. Dlouhodobě působí ve společnosti Alma Career, kde se zaměřuje na analýzy pracovního trhu, fluktuaci zaměstnanců a trendy v zaměstnávání. Jeho odborné zájmy zahrnují demografické změny, digitalizaci a automatizaci práce, a jak tyto faktory ovlivňují zaměstnatelnost, kvalifikace pracovní síly a dynamiku na trhu práce. Ve svých prezentacích a článcích často zdůrazňuje nutnost inovací v oblasti vzdělávání a potřebu zlepšit schopnost zaměstnanců přizpůsobit se změnám, které přinášejí technologie a demografické posuny.
| Datum a čas |
Středa 18. 09. 2024 14:00 - 15:30 Přidat do kalendáře |
|---|---|
| Místo | online, MS Teams |
| Cena |
Pro členy Jhk: Zdarma Pro ostatní: Zdarma |
| Kapacita | Akce proběhla |
| Garant akce |
|
| Sdílet |