Kombinovaná akademie pro personalisty
Vhodné pro
Jen pro firmy zapojené do projektu 110
Jen pro členy Jhk
Více o projektu ZDE
Vzdělávací program "Kombinovaná akademie pro personalisty" je zaměřen na prohloubení stávajících znalostí personalisty a získání nových nástrojů, které mu pomohou nastavit nová pravidla v oblasti komunikace, odměňování a motivace pracovníků. V jednotlivých blocích se seznámíte s novými trendy a metodami v oblasti lidských zdrojů. Vzdělávací akce je určena všem personalistům, HR manažerům a majitelům malých a středních firem.
Vzdělávací program "Kombinovaná akademie pro personalisty" je zaměřen na prohloubení stávajících znalostí personalisty a získání nových nástrojů, které mu pomohou nastavit nová pravidla v oblasti komunikace, odměňování a motivace pracovníků. V jednotlivých blocích se seznámíte s novými trendy a metodami v oblasti lidských zdrojů. Vzdělávací akce je určena všem personalistům, HR manažerům a majitelům malých a středních firem.
Program
Na co se můžete těšit?1.den : Jak správně komunikovat a naslouchat
( Komunikace a aktivní naslouchání; Efektivní sdělení; Vedení a struktura jednání; Zpětná vazba; Ocenění a stanovování úkolů; Zápis a vyhodnocení jednání)
2.den : Firemní kultura a efektivní nábor zaměstnanců
( Firemní hodnoty a ztotožnění se s nimi; firemní kultura a její vliv na hospodářský výsledek firmy; nové trendy oslovování uchazečů; sociální sítě pro oslovení uchazečů a firma; zapojitelnost zaměstnanců)
3.den : Integrace a adaptace zaměstnanců
( Co je to integrace a adaptace a kdy začíná; Design adaptačního programu; Kde jsou zodpovědnosti personalisty a manažera; Hodnocení v rámci integrace; Vzdělávací aktivity; Integrační příručka -ano či ne..)
4.den : Motivace pracovníků a řízení pracovního výkonu
( Význam motivace pro zvyšování výkonu na pracovišti; stimulace výkonnosti; vytváření prac.míst a úkolů; řízení prac.výkonu; hodnocení pracovníků a pracovního výkonu)
5.den : Rozvoj a vzdělávání
( Význam vzdělávání pro společnost, organizaci a jednotlivce; Systémové pojetí vzdělávání pracovníků; Realizace a vyhodnocování; Trendy ve vzdělávání a rozvoji pracovníků; TOP týmy a jejich vytváření; Nové cíle v oblasti rozvoje manažerů, Procesní řízení osobního rozvoje)
6.den : Metody a formy odměňování, zaměstnanecké výhody
( Vazby mezi strategií společnosti a odměňováním; metody odměňování pracovníků; zaměstnanecké výhody jako forma v systému odměňování, nepeněžní odměny )
NEJZAZŠÍ TERMÍN PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK JE 7.9.2021.
Pro přihlášení ke kurzu prosím zašlete sken vyplněného a podepsaného monitorovacího listu + kopii pracovní smlouvy na adresu akademie@jhk.cz
Originál monitorovacího listu nám předáte osobně na kurzu, nebo zašlete poštou na Jhk.
Projekt číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010847 s názvem Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory II je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu v rámci Operačního programu Zaměstnanost.
Lektoři
Mgr. Marie Váňová
Mám dlouholeté zkušenosti v personalistice a vedení lidí v mezinárodních společnostech. Věnuji se realizaci rozvojových projektů, konzultacím, koučinku a školení v oblasti rozvoje organizace i jednotlivce. Věřím, že lidé tvoří úspěch firem.
Mgr. Monika Hasalová
Mou dovedností je schopnost vidění souvislostí a propojení jednotlivých událostí ve srozumitelný celek. Pracuji celostně a mým záměrem je, doprovodit vás, abyste viděli princip a uměli si pomoci sami.
Pracuji jak s fyzickým tělem, s vaší myslí, tak i s emocemi. Teprve zahnutí tohoto trojlístku vlivu a působení dovoluje trvalé efekty ve vašich životech.
Baví mě ta velká škála prostředků a technik, které používám pro zajištění kompletního působení, neboť každý člověk je jiný a přístup k němu je zcela specifickým. Baví mě, když cítím a vnímám, že má práce je celistvá a pro klienta komplexní. Jedna technika mě většinou neuspokojí...
Pracuji jak s fyzickým tělem, s vaší myslí, tak i s emocemi. Teprve zahnutí tohoto trojlístku vlivu a působení dovoluje trvalé efekty ve vašich životech.
Baví mě ta velká škála prostředků a technik, které používám pro zajištění kompletního působení, neboť každý člověk je jiný a přístup k němu je zcela specifickým. Baví mě, když cítím a vnímám, že má práce je celistvá a pro klienta komplexní. Jedna technika mě většinou neuspokojí...
Dokumenty
Datum a čas |
Čtvrtek 15. 09. 2022
8:00
- 16:30
Čtvrtek 06. 10. 2022
8:00
- 16:30
Úterý 25. 10. 2022
8:00
- 16:30
Středa 09. 11. 2022
8:00
- 16:30
Středa 23. 11. 2022
8:00
- 16:30
Středa 07. 12. 2022
8:00
- 16:30
|
---|---|
Místo | malá zasedací místnost Husova 9, České Budějovice |
Cena |
Pro členy Jhk: Kč 29.999,- vč. DPH Pro ostatní: Kč 36.999,- vč. DPH Cena pro projektové partnery: Zdarma |
Kapacita | Akce proběhla |
Garant akce |
|
Sdílet |