HR snídaně: Souboj nebo souhra generací na pracovišti?
Co Vám setkání přinese:
Na stále konkurenčnějším trhu práce je pro úspěch organizace zásadní pochopit a efektivně přijímat a zapracovávat talenty z generace Z.
Na HR snídani:
- Získáte nástroje, znalosti a postřehy, které vám umožní udržet si náskok a zajistit pro svou organizaci ty nejlepší talenty z generace Z;
- Získáte zpětnou vazbu ke svým strategiím náboru a nástupu. Odborníci z praxe vám poskytnou své zkušenosti a know how;
- Příležitosti k navazování kontaktů a sdílení: propojíte se s podobně smýšlejícími profesionály v oboru a rozšíříte svou síť;
- Desatero osvědčených tipů pro nábor a onboarding Gen Z.
Program
Co vás čeká?
- Zaměření na reálné případové studie z praxe;
- Inspirace! Od firem a organizací, které dosahují úspěchů v náboru a onboardingu zaměstnanců z generace Z;
- Osvědčené strategie a úspěšné příběhy, které můžete aplikovat na svoji vlastní praxi;
- Hlubší porozumění jedinečným vlastnostem, motivacím a očekáváním generace Z na pracovišti;
- Jak přizpůsobit procesy náboru a nástupu tak, aby našly u této generace odezvu;
- Praktické a interaktivní aktivity, které simulují scénáře náboru generace Z.
Akcí nás provedou a svůj generační pohled budou sdílet:
Martina Jandečková – moderátorka, koučka & facilitátorka
Jana Jandová – moderátorka, koučka & lektorka
Praktické příklady z firem, dobrou praxi i slepé uličky nám přinesou hosté: (TBA)
Faktura k uhrazení účasti Vám bude zaslána nejpozději 7-10 dní před konáním akce. Při odhlášení účastníka méně než 7 dnů před začátkem akce účtujeme 100% částky. Při neúčasti na akci poplatek nevracíme - organizace může na akci dle potřeby vyslat náhradníka.
Účastnický poplatek zahrnuje občerstvení.
Lektoři
Martina Jandečková
- Martina má dlouholeté zkušenosti v oblasti top managementu, vedení lidí i vlastní podnikatelskou zkušenost.
-
Individuální a týmový kouč, mentor a facilitátor, kterému doba umožnila pracovat po celém světě (“prezenční, hybridní a online formáty se jí pomalu dostaly pod kůži”).
-
Její oblíbená témata jsou vedení a motivace nejen mezigeneračních týmů.
“Když hledám inspiraci, zeptám se v týmu mladších kolegů. Nevím, jaký bude výsledek, ale vždycky vím, mě to k něčemu dalšímu “nakopne”.
Jana Jandová
-
Jana má praktické zkušenosti z oblasti vzdělávání, rozvoje potenciálu, kariérního poradenství, komunikace a leadershipu.
-
Věnuje se lektorské činnosti a je koučkou a mentorkou.
-
Její oblíbená témata jsou komunikace nejen mezi generacemi, leadership, motivace, firemní kultura, wellbeing a mindfulness.
„Mám radost, že mentoring už dnes není jen o tom, že starší generace předává zkušenosti té mladší. Když mezi generacemi funguje vzájemný dialog, sdílení a inspirace, vzniká prostředí s obrovským potenciálem – a také konkurenční výhodou pro ty, kdo ji dokážou využít.“
Roman Kvasnička
- Přináší autentickou zkušenost, jaká je nastupující generace a jak může pomáhat s učením a rozvojem dovedností té starší.
- Proděkan největší ekonomické fakulty v ČR s působností v oblasti projektové činnosti, spolupráce s externími partnery a strategie.
- Zaměřuje se na moderní technologie a jejich využití ve vysokoškolském vzdělávání.
Ilona Schwarzová
- Gestor v oblast vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro ČSOB
- Ilona se věnuje celou svou profesní kariéru finančnictví a bankovnictví. Prošla celou řadou pozic; má dlouholeté zkušenosti v oblasti top managementu a vedení lidí v distribučních sítích.
- Ilona je i zkušený kouč a mentor. Její kolegové si jí váží za energický přístup, odvahu ke změnám a její přímou lidskost, a to jsou témata, která ráda předá dál.
| Datum a čas |
Úterý 17. 06. 2025 09:00 - 11:00 Přidat do kalendáře |
|---|---|
| Místo | Meeting Room 2 Husova 9, České Budějovice |
| Cena |
Pro členy Jhk: Zdarma Pro ostatní: 250 Kč |
| Kapacita | Volno (Zbývá 17 míst) |
| Garant akce |
|
| Přihláška na akci | |
| Sdílet | |
Přihláška na akci
Volno (Zbývá 17 míst)