Setkat se u jednoho stolu a diskutovat nad vzděláváním a systémem odborného školství bylo cílem business meetingu jihočeských poslanců, senátorů, ale i zástupců kraje, škol a velkých jihočeských firem, kteří na půdě Jihočeské hospodářské komory řešili mimo jiné povinnou maturitu z matematiky nebo duální vzdělávání a nedostatek kvalifikovaných pedagogů. K řešení některých nedostatků v oblasti školství se snaží napomáhat i Jihočeská hospodářská komora svými aktivitami a spoluprací s podnikatelským i vzdělavatelským sektorem.
Zvýšení mezd pedagogů i nedostatečný počet odborných pracovníků otevřely diskuzi jihočeských poslanců a senátorů
11. březen 2020
Tisková zpráva
Školství
Spolupráce škol a firem
„Záměrem tohoto setkání bylo otevření diskuse k aktuálním potřebám v oblasti vzdělávání mezi politickými a podnikatelskými reprezentanty a zástupci odborných škol,“ zmínila Lenka Vohradníková z Jihočeské hospodářské komory (Jhk). Business meetingu na hospodářské komoře se zúčastnilo šest poslanců a tři senátoři spolu se zástupci Krajského úřadu Jihočeského kraje, některých odborných škol a představiteli významných jihočeských firem, které dlouhodobě řeší spolupráci se středními školami a vzdělávání budoucích zaměstnanců.
Jedním z hlavních diskutovaných témat byl nedostatek pedagogických zaměstnanců ve školství, kteří často odchází do soukromého sektoru, kde získají vyšší mzdu. „Cesta zvyšování platů ve školství je správná, domnívám se, že by se platy pedagogů měly i nadále zvyšovat,“ řekl Jan Bartošek, poslanec a jihočeský předseda poslaneckého klubu KDU-ČSL. S tímto názorem souhlasil i Jaroslav Větrovský, starosta Mladé Vožice z ANO, který připomněl, že o technicky zaměřené pedagogy vyučující informační technologie se perou i firmy, které mohou v oblasti IT nabídnout pracovníkům mzdu až 60 tisíc korun.
Nejen udržení srovnatelné úrovně mezd ve školství, ale také informačních technologií, které se na školách vyučují, by měla být jednou z dalších priorit, které je třeba se věnovat. Milan Timko ze Střední odborné školy strojní a elektrotechnické Velešín upozorňuje, že jednou z hlavních rolí středních škol by mělo být i předávání pracovních návyků žákům, budoucím absolventům a pracovníkům firem. „Přestože se snažíme s firmami držet krok, je někdy obtížné ihned reagovat na požadavky vyvíjejících se technologií a udržet informovanost pedagogů, kteří budou disponovat veškerými znalostmi a praktickými dovednostmi z oblasti moderních nástrojů,“ zmínil ředitel školy nesoulad mezi technologickým pokrokem v podnikatelské sféře a vyučovanou látkou v českém školství.
V návaznosti na diskuzi o předávání pracovních návyků je třeba zmínit, že výchově učňů a budoucích pracovníků se mnoho jihočeských firem již věnuje. Jak uvedla Ilona Walnerová, vedoucí oddělení lidských zdrojů z firmy Jihostroj, učňovské středisko provozují již dlouhodobě a je důležitou součástí také při náboru jejich zaměstnanců.
Český vzdělávací systém se bude muset vypořádat i s problematikou stárnutí pedagogů na školách. Podle dat z Informačního systém o průměrném výdělku Českého statistického úřadu více než 55 % všech učitelů bylo starších 45 let a jen 10 % tvořili učitelé do 30 let. Mezi středoškolskými vyučujícími se našly dokonce dvě třetiny 45letých a starších a pouhá 4 % mladších 30 let.
Lenka Vohradníková, která v závěru setkání představila aktivity Jihočeské hospodářské komory, přesto věří, že i díky aktivitám Jhk se mohou některé nedostatky ve školství zlepšit.
„Vždy je co vylepšovat, ale je třeba postupovat krok po krůčku. Spolupráce firem a škol je na jihu Čech dlouhodobě výborně nastavena, a to buď samostatně nebo v součinnosti s Jihočeskou hospodářskou komorou. V řadě těchto aktivit je Jihočeský kraj na špici možné spolupráce a domnívám se, že jsme na tomto setkání přítomným poslancům a senátorům v mnohém otevřeli oči a ujasnili názor,“ dodává Lenka Vohradníková.
Hospodářská komora se na jihu Čech dlouhodobě věnuje projektům na zvýšení zájmu o techniku a řemeslné obory ve stavebnictví. Kromě již tradičních akcí, jako je zážitková výstava Dobrodružství s technikou či soutěž talentů T-profi, otevřela v roce 2018 nový textilní obor na strakonické odborné školy a začala spolupracovat s výchovnými poradci na zvyšování úrovně kariérového poradenství na školách.
Galerie
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
05. duben 2024
Tisková zpráva
Veletrhy práce jsou místem, kde se jednoduše protínají cesty zájemců o zaměstnání s personalisty firem
Lidé, kteří hledají práci nebo uvažují o změně zaměstnání, by si neměli nechat ujít příležitost potkat se osobně s personalisty firem na některém ze sedmi regionálních Veletrhů práce, které tradičně p...
04. březen 2024
Spolupráce škol a firem
Elektromobilita na vzestupu. Nový studijní program VUT připraví průkopníky v automobilové elektronice
První studijní program v České republice zaměřený na komplexní a detailní znalost elektroniky vozidel – to je nový obor Automotive Electronics and Electromobility, který se na Fakultě elektrotechniky ...
29. leden 2024
Tisková zpráva
Deloitte otevírá v Českých Budějovicích svou pobočku, pomůže jihočeským firmám
Po Praze, Brnu, Ostravě, Plzni a Hradci Králové přibude od 1. února 2024 v Českých Budějovicích nová regionální pobočka Deloitte, největší poradenské společnosti na světě. Primárně se zaměří na daňové...