Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i byrokracie - problémy, kterým čelí zaměstnavatelé. Ti potřebují partnera, který je podpoří a odstraní hlavní bariéry byznysu, upozorňuje komora

22. září 2021

Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví Podpora podnikání

Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i všudypřítomná byrokracie jsou problémy, kterým čeští zaměstnavatelé v současné době čelí. Nová vláda, která vzejde z nadcházejících sněmovních voleb, si musí uvědomit stěžejní roli byznysu pro ekonomiku a přijít s konkrétními návrhy řešení, upozorňuje Hospodářská komora. Ta klíčovým reprezentantům politických stran sdělila poselství během závěrečné předvolební debaty v pražském Florentinu. Připomněla také dokument Cesta ke svobodnému podnikání a prosperitě, shrnující 34 doporučení pro lepší podnikatelské prostředí, který představila na nedávném celorepublikovém sněmu.

Největší bariérou je nedostatek pracovní síly

Vůbec největším problémem, který firmy limituje v jejich rozvoji, je nedostatek pracovní síly. Ten se na předních místech žebříčku největších bariér rozvoje podnikání v ČR dlouhodobě drží bez ohledu na velikost firmy nebo na obor podnikání.

„Doporučujeme nové vládě, která vzejde z voleb, aby zaměstnavatelům snížila sazbu pojistného na sociální zabezpečení o dva procentní body, podpořila částečné úvazky zrušením doplatku do minimálního pojistného, zatraktivnila práci na dohodu nebo zrušila v soukromém sektoru zaručené mzdy,“ vyjmenoval některé požadavky firem prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý. Ten zároveň apeloval na rychlejší vyřizování žádostí o zahraniční pracovníky, bez kterých se česká ekonomika neobejde.

Pozor na rozevírání nůžek mezi platy

Hospodářská komora zároveň upozornila na rozevírání nůžek mezi platy ve veřejném sektoru a mzdami v soukromé sféře, které se na nedostatku pracovníků podílí. „Pokud stát svým zaměstnancům nabízí vyšší odměny, než které mohou nabídnout mnozí podnikatelé, logicky to odsává pracovní sílu ze soukromého sektoru. Situace je o to nebezpečnější, že se ve státním aparátu v minulosti přidávalo plošně bez ohledu na produktivitu práce. A podobné návrhy padají i nyní těsně před volbami. Zaměstnanci veřejného sektoru by měli stejně jako podnikatelé a jejich zaměstnanci dýchat s českou ekonomikou,“ sdělil Dlouhý.

Podnikatele trápí i vysoká administrativní zátěž

Podnikatelé si dlouhodobě stěžují i na vysokou administrativní zátěž. Zejména drobní živnostníci svůj čas místo podnikání věnují administrativě. Komora proto navrhuje řadu změn, které tento problém zmírní. „V oblasti daní navrhujeme zvýšit limit tržeb pro paušální daň z jednoho na dva miliony korun ročně, zvýšit limit pro plátcovství DPH z jednoho na dva miliony korun nebo snížit počet sazeb DPH ze tří na dvě sazby – a ponechat jen základní 21% a sníženou 10%,“ vysvětluje Dlouhý.

Aktuality