V rámci aktivit Asistenčního centra Impuls pro kariéru a praxi, které působí při Jihočeské hospodářské komoře, se komora věnuje i odbornému vzdělávání na školách. Stěžejním pilířem odborného vzdělávání je samozřejmě i spolupráce škol a firem. Abychom tuto spolupráci dokázali prohlubovat a efektivně cílili naše aktivity, rozhodli jsme se ve spolupráci s Odborem školství, mládeže a tělovýchovy Jihočeského kraje pro mapování současného stavu této spolupráce.
Zapojte se do mapování spolupráce škol a firem zkušenostmi z vašeho podnikání či firmy a ovlivněte odborné vzdělávání na školách
17. červen 2022
Byznys
Školství
Spolupráce škol a firem
Vzdělávání
HR a personalistika
Mapování spolupráce škol a firem neprobíhalo několik let
"Obdobné mapování neprobíhalo v regionu jižních Čech již několik let, proto věříme, že má smysl a mohlo by jak nám, tak ale i jihočeským firmám pomoci do budoucna. V rámci našich aktivit a podpůrných materiálů trhu práce bychom tak rádi tuto situaci změnili," říká Martin Necid z Jihočeské hospodářské komory, který data v rácmi průzku sbírá a bude je následně vyhodnocovat.
Přispějte svými zkušenostmi do průzkumu
Samotný dotazník je rozdělen na tři částí – obecné informace, současná situace spolupráce a plány do budoucna. Vyplnění samotného dotazníku vám zabere přibližně 10–15 minut Vašeho času. Dotazník k vyplnění naleznete na níže uvedených odkazech. Dotazníky jsou rozdělené zvlášť pro firmy a zvlášť pro školy.
- Vyplnit dotazník pro firmy
- Vyplnit dotazník pro školy
Kontakt:
V případě jakýchkoliv dotazů či problému s vyplněním dotazníku kontaktujte pracovníka Jhk.
Martin Necid – necid@jhk.cz, +420 727 911 027.
Děkujeme za váš čas i podněty, které, věříme, pomohou zlepšit odborné vzdělávání na jihočeských školách a vzájemnou spolupráci se zaměstnavateli.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...
05. leden 2026
HR a personalistika
Konec mlčenlivosti o mzdách. Jak firmy (nejen) na jihu Čech zasáhne směrnice EU?
Již od června 2025 platí v Česku zákaz smluvní mlčenlivosti o mzdě a zaměstnanci nesmí být omezováni v nakládání s informacemi o svých odměnách. Firmám za porušení hrozí pokuta až 400 000 Kč. Ale to j...