V soutěži T-Profi Talenty pro firmy, kterou již popáté zorganizovala Jihočeská hospodářská komora, vybojoval vítězství tým společnosti Kern-Liebers s.r.o. Ten v konkurenci dalších devíti týmů dokázal nejrychleji sestavit funkční zařízení z polytechnické stavebnice a poté ho naprogramovat. Druhé místo putuje do týmu MOTOR JIKOV GROUP a.s., bronz získal tým společnosti Groz-Beckert Czech s.r.o. Svou premiéru měly na soutěži i dva týmy z rakouského Haslachu.
Technickou soutěž ovládli žáci týmu Kern-Liebers
„Na soutěž T-Profi Talenty pro firmy se naši žáci připravovali společně se studenty střední školy pod dohledem zástupců z firmy. Propojení základního a středního školství vnímám jako skvělou zkušenost pro všechny členy týmu. Budu rád, pokud tato spolupráce bude dlouhodobá,“ vysvětluje ředitel Základní školy a mateřské školy Šindlovy Dvory Jakub Jareš, jehož tři žáci se v rámci vítězného týmu Kern-Liebers s.r.o. probojovali do celorepublikového finále technické soutěže T-Profi Talenty pro firmy. Její krajské kolo uspořádala Jihočeská hospodářská komora (Jhk) ve spolupráci s Jihočeskou společností pro rozvoj lidských zdrojů (JSRLZ) v rámci výstavy Vzdělání a řemeslo.
V soutěži, která se již pátým rokem snaží žákům zábavným způsobem představit techniku jako perspektivní a zajímavý obor, soupeřilo celkem 12 týmů. Vedle zmíněného vítěze měly v krajském finále své týmy i MOTOR JIKOV GROUP a.s., Groz-Beckert Czech s.r.o., Robert Bosch spol. s r.o., BRISK TÁBOR a.s., E.ON Česká republika, s.r.o., Jihostroj a.s., EGE, spol. s r.o., Rohde & Schwarz závod Vimperk, s.r.o. a ENGEL STROJÍRENSKÁ SPOL. S R.O. Spolu s nimi se soutěže zúčastnily i dva mimosoutěžní týmy z Technické školy z hornorakouského Haslachu, které však prokázaly, že jim znalosti techniky a programování nejsou neznámé.
Sedmičlenné týmy, skládající se ze tří žáků základní a tří žáků střední školy, musely pod dozorem svého kapitána zastoupené firmy v časovém limitu sestavit model z polytechnické stavebnice a poté ho i rozpohybovat pomocí tzv. BBC:microbitu. „Sestavování modelu bylo obtížné, ale díky vhodnému rozdělení prací jsme to s celým týmem zvládli,“ říká Martin Stárek, žák ZŠ a MŠ Šindlovy Dvory, a pokračuje: „Bylo velmi důležité si na začátku rozvrhnout práci, aby každý věděl, co má dělat. Studenti ze střední školy mi navíc ukázali něco málo z programování a naučil jsem se pracovat se stavebnicí Merkur, za což jsem rád.“
Dana Feferlová z Jihočeské hospodářské komory dodává, že vzbuzovat zájem o techniku a moderní technologie je důležité už od útlého dětství: „Kromě zmíněné soutěže se snažíme směřovat žáky, ale i děti z mateřských škol k technice pomocí příměstských, technických táborů či praktických workshopů, pořádaných v rámci projektu Impuls pro kariéru a praxi. Osvědčilo se nám totiž, že to je nejlepší způsob, jak žáky přivést k technickým, zájmovým kroužkům nebo později k technickému vzdělávání na středních školách,“ uzavírá Dana Feferlová.
Letošní ročník soutěže Talenty pro firmy 2019, kterého se zúčastnilo celkem 84 soutěžících z řad žáků základních a středních škol a odborníků z firem, byl realizován za finanční podpory Evropského fondu pro regionální rozvoj v rámci programu INTERREG V-A Rakousko-Česká republika. Nad soutěží převzali záštitu hejtmanka Jihočeského kraje Ivana Stráská, primátor města České Budějovice Jiří Svoboda a Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy.
Výsledky technické soutěže T-Profi Talenty pro firmy 2019
Pořadí týmů |
Název týmu |
Složení týmu |
1. |
Kern-Liebers s.r.o. |
Základní škola a Mateřská škola Šindlovy Dvory a Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola Písek |
2. |
MOTOR JIKOV GROUP a.s. |
Základní škola Nové Hrady a Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola automobilní a technická v Českých Budějovicích |
3. |
Groz-Beckert Czech s.r.o. |
Základní škola Pohůrecká a Educanet České Budějovice |
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Podnikatelské svazy žádají odklad směrnice o transparentnosti odměňování a odmítnutí směrnice o právu na odpojení
Tři největší zaměstnavatelské a podnikatelské organizace v Česku požadují dvouletý odklad implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování (2023/970) a odmítnutí návrhu směrnice o právu na...
Podnikatelky v Evropě brzdí byrokracie, nedostatek financí a potíže se skloubením práce a rodiny
Podnikatelky v Evropě nejvíce brzdí byrokracie, obtížný přístup k financím a složité skloubení práce s rodinou. Potvrzuje to nový průzkum Eurochambres a UN Women, do kterého se zapojily i české podnik...
32. exportní fórum: Obchodní války nemají vítěze, mají pouze poražené
Dopady amerických cel na světový obchod i český export a energetickou koncepci České republiky řešili čeští exportéři na 32. exportním fóru. V Táboře ho uspořádala Asociace exportérů ve spolupráci s J...