Nedostatek kvalifikovaných pracovníků oslabuje rozvoj českých podniků. Přestože je na trhu mnoho uchazečů, firmy váhají s přijetím některých skupin kvůli jejich specifickým potřebám. Existují programy, které s těmito lidmi intenzivně pracují na jejich návratu na trh práce a zaměstnavatelé mohou takové osoby oslovit a při jejich zaměstnání využít zajímavý finanční příspěvek na zapracování.
Příležitost pro firmy: Získejte příspěvek na zaměstnání mladých absolventů a osob po rodičovské dovolené
30. květen 2025
Až 66 % českých zaměstnavatelů hlásí potíže při obsazování volných pracovních pozic. Hlavními příčinami jsou demografické změny, stárnutí populace a nízká míra nezaměstnanosti. Jednou z možností, kde oslovit potencionální zaměstnance, jsou projekty na podporu znevýhodněných skupin osob. „V našich projektech se zaměřujeme na konkrétní práci s lidmi, které aktivně připravujeme do zaměstnání. Díky tomu můžeme firmám představit uchazeče odpovídajícího jejich požadavkům, což zkracuje dobu náboru a šetří náklady na inzerci. Navíc firmám poskytneme i příspěvek na zapracování vybraného kandidáta,“ říká Michaela Sládková, ředitelka Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, která je realizátorem několika projektů v jižních Čechách.
Projekt STARt Job: Zaměstnejte mladé absolventy bez praxe
Až třicet procent mladých do 25 let nemá dostatečnou praxi, což jim komplikuje start kariéry. Pro firmy však představují skvělou příležitost – rychle se učí, přinášejí nové nápady a snadno se přizpůsobují. Projekt STARt Job těmto absolventům pomáhá získat zkušenosti prostřednictvím neplacené stáže. Pokud spolupráce oběma stranám vyhovuje, firma může na dalších 5 měsíců získat příspěvek až 27 000 Kč měsíčně.
Projekt Fajn práce pro rodiče: Využijte pracovní nasazení rodičů po rodičovské
Po rodičovské dovolené se 15 procent rodičů nevrací do práce kvůli nedostatku flexibilních úvazků. Přitom jde často o zkušené zaměstnance, kteří se naučili efektivně zvládat více úkolů a zvyšují firmám výkonnost. Projekt Fajn práce pro rodiče těmto lidem pomáhá s nalezením odpovídajícího zaměstnání, kde mohou sladit osobní a pracovní život a zvyšovat jejich kvalifikaci. Firma, která si do svého týmu vybere osobu z projektu, pak může získat na její zaměstnání až 27 000 Kč měsíčně.
Získejte nové zaměstnance prostřednictvím projektů, které firmám nabízejí zajímavé možnosti a snižují náklady na zapracování. Více informací o podpoře a projektech naleznete na www.jsrlz.cz, které jsou realizovány s podporou Evropské Unie v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
04. červen 2025
Tisková zpráva
Sněm Hospodářské komory: Budoucí vláda se musí zaměřit na strategické investice a radikálně omezit byrokracii
Pokud má česká ekonomika udržet krok s vyspělými zeměmi, musí se budoucí politická reprezentace zabývat efektivitou provozních výdajů, posílit investice a razantně reformovat přeregulované podnikatels...
02. červen 2025
Společenská odpovědnost
Podpora podnikání
Zapojte se do Cirkulární akademie
Cirkulární akademie v regionech: Inkubátor udržitelných projektů je prakticky orientovaný vzdělávací modul, který vám poskytne cenné nástroje pro implementaci principů cirkulární ekonomiky a udržiteln...
28. květen 2025
Byznys
Podpora podnikání
Pozvánka na Marketingové setkání Vondrov 2025
S potěšením si Vás dovolujeme pozvat na XVI. ročník Marketingového setkání podnikatelů, manažerů, akademiků, starostů a hostů z regionu, které se koná ve čtvrtek 19. června 2025 od 16:00 hodin v histo...