Nástroj Evaldo pomáhá firmám s testováním jejich zaměstnanců pomocí tzv. firemního profilu. Ten umožňuje zaměstnavatelům spravovat v reálném čase průběh a výsledky testování svých zaměstnanců v jejich digitálních kompetencích. Samotný firemní profil a forma hromadného otestování je vytvářen na základě oslovení projektu DigiKompetence, který MPSV realizuje.
Otestujte digitální kompetence svých zaměstnanců s projektem DigiKompetence od MPSV
12. leden 2023
Byznys
IT
Vzdělávání
HR a personalistika
Projekt DigiKompetence má nastavit systémovu podporu při zavádění práce z domova
Projekt DigiKompetence navazuje na ukončené projekty DigiKatalog a DigiStrategie 2020. Má za úkol nastavit systémovou a metodickou podporu při zavádění práce z domova. Pro zaměstnavatele je důležité udržet pomocí efektivních nástrojů řízení pracovní tým, který je schopný pracovat i mimo standartní prostory. Zaměstnavatelé získají systémovou podporu k zavedení home office, budou moci použít poznatky z realizovaných výzkumů a příkladů dobré praxe a ověřovat úroveň digitálních kompetencí svých zaměstnanců.
Zaměstnavatelé uvidí výsledky při testování
Mimo přípravy nového plnohodnotného scénáře, který uživatele otestuje, jakou disponují úrovní digitálních kompetencí, které jsou potřebné pro práci z domova, je k dispozici firemní profil. Ten je určený zaměstnavatelům pro správu výsledků při testování digitálních dovedností svých zaměstnanců v rámci aktuální trojice scénářů simulující situace z běžného života.
Samotný firemní profil a forma hromadného otestování je vytvářen na základě přímého oslovení projektu DigiKompetence. Během schůzky mezi zástupci projektu a zaměstnavatelem se domlouvají základní parametry testu, jako předpokládaný termín, odhad počtu zaměstnanců a způsob otestování – dobrovolné či povinné. Finální výsledky může zaměstnavatel průběžně sledovat online, po skončení všech testů poskytnou zástupci projektu odbornou zpětnou vazbu. Výsledky je také možné exportovat do excelovských formátů, případně CSV, nebo XML pro účely dalšího zpracování.
Testy jednotlivých zaměstnanců jsou zcela anonymní a má k nim přístup pouze zaměstnavatel a daný zaměstnanec. V současné době již firemní profil aktivně využívá Městská knihovna v Praze, společnosti Moneta a Bosch.
Projekt DigiKompetence podporuje oblast dalšího vzdělávání
Projekt DigiKompetence – systémová podpora v oblasti dalšího vzdělávání pro výkon práce z domova MPSV realizuje od ledna 2022 do konce roku 2023. Je financován pomocí ESF prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu.
Více informací o projektu
Více informací o projektu naleznete na www.digikompetence.cz, online nástroj EVALDO můžete vyzkoušet na www.evaldo.cz. Nástrojem, který projekt využívá, je i podcastový kanál DigiPodcast. Projekt DigiKompetence je i na Facebooku, LinkedIn, Twitteru, Instagramu a videa naleznete na YouTube kanálu.
Zdroj: MPSV
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
22. červenec 2026
Byznys
Ubyde levných balíčků z Číny? EU od července zavádí clo na zásilky do 150 eur
Všechny balíky v hodnotě nižší než 150 eur přicházející do Evropské unie ze třetích zemí budou od 1. července 2026 podléhat jednotnému clu ve výši tři eura (zhruba 75 korun). Opatření má platit asi dv...
14. červenec 2026
HR a personalistika
Mzdy letos rostou o čtyři procenta, plošné přidávání ve firmách ale končí
Růst mezd v komerčním sektoru se ustálil na čtyřech procentech a drží se nad inflací. Zásadně se ovšem mění způsob, jak firmy „přidávají“. Plošně zvyšuje mzdy už jen 15 procent podniků a téměř polovin...
03. červenec 2026
HR a personalistika
Jaké změny čekají podnikatele od léta 2026
Letní měsíce roku 2026 přinášejí pro tuzemské podnikatele a zaměstnavatele několik zásadních legislativních novinek. Mezi nejdůležitější změny patří zpětné snížení minimálních záloh na sociální pojišt...