Podnikatelům a členům Sdružení cestovního ruchu Jihočeské hospodářské komory byla v rámci online konference představena koncem října připravovaná koncepce rozvoje turismu na jihu Čech. Materiál, který má být podkladem pro rozvoj cestovního ruchu na další dekádu, představili zástupci Jihočeské centrály cestovního ruchu. Diskutovalo se i o pomoci podnikatelům v turistickém ruchu, které letos výrazně zasáhla koronavirová pandemie, a nutnosti sestavit metodiku a plány pro podobné krizové situace.
On-line konference představila koncepci cestovního ruchu na jihu Čech
29. říjen 2020
Byznys
Tisková zpráva
Cestovní ruch
„Sdružení cestovního ruchu Jihočeské hospodářské komory je profesním zástupcem podnikatelů v jižních Čechách, které dostalo příležitost k vyjádření svých cílů a potřeb,“ uvedl Ladislav Havel, předseda sdružení Jihočeské hospodářské komory, v souvislosti s připravovanou Koncepcí rozvoje cestovního ruchu kraje pro roky 2021–2030. Ta byla představena zástupci Jihočeské centrály cestovního ruchu v rámci říjnové on-line konference Jihočeské hospodářské komory. Ladislav Havel uvítal, že jihočeští podnikatelé jsou přizváni k diskusi, a potvrdil nezbytnost vyjádření názoru těch, na které bude mít realizace této strategie v dalších letech bezprostřední vliv: „Děkuji firmám, které jsou aktivní a do obsahu této koncepce promluvili. Naše zásadní témata se tak promítnou do znění tohoto důležitého krajského dokumentu.“
Cílem prezentované koncepce rozvoje cestovního ruchu v kraji je nejen přilákat do regionu turisty, ale také je tu pozdržet a nechat utrácet. Připravovaná strategie se proto zaměřuje na mapování, co lze návštěvníkům nabídnout okamžitě, ale také na to, co lze zlepšit, rozšířit, doplnit či zkvalitnit. Součástí nově připravované Koncepce rozvoje cestovního ruchu kraje pro roky 2021–2030 bude mimo jiné investiční strategie, která pro následující desetiletí určí hlavní investiční priority v oblasti turismu. I z těchto důvodů je tento strategický materiál v současné době zpřístupněn k připomínkování odborným organizacím a odborníkům z oblasti cestovního ruchu, včetně podnikatelské sféry.
Konference, která se z důvodu vládních opatřeních přesunula do on-line podoby, přinesla i další zásadní témata, jejichž pojítkem byla právě probíhající pandemie. Ladislav Havel upozornil na potřebu vytvoření metodiky, která by pomohla rychle a efektivně reagovat v podobných krizových situacích a zrychlila plánování a řešení v době krize podobné té, se kterou se cestovní ruch nyní potýká.
Právě cestovní ruch je jednou z nejpostiženějších oblastí v důsledku zaváděných opatření proti šíření nákazy Covid-19. Jaromír Polášek, ředitel Jihočeské centrály cestovního ruchu, v rámci konference vyhodnotil zrealizování více než 4 300 voucherů, které během letošní turistické sezóny pomohly ubytovatelům udržet pozitivní cash flow. Na druhou stranu připustil, že vouchery nepostihly všechny oblasti cestovního ruchu a že dle dotazníkového šetření, které centrála provedla, je zejména ve stravovacích zařízeních ještě prostor ke zlepšení. Zmínil i stálou absenci zákona o cestovním ruchu, který má na starosti Ministerstvo pro místní rozvoj.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
03. prosinec 2020
Byznys
Tisková zpráva
Členské firmy Jhk zabodovaly v krajské soutěži Spokojený zákazník 2020
Sdružení českých spotřebitelů od roku 2001 každoročně vyhlašuje ve vybraných pěti krajích cenu Spokojený zákazník s cílem vytvořit platformu pro zviditelnění podnikatelů uspokojujících stále se zvyšuj...
02. prosinec 2020
Byznys
Většina firem kvůli vládním omezením letos nebude vyplácet 13. platy ani mimořádné odměny, vyplynulo z analýz Hospodářské komory
Kvůli vládním zákazům podnikat, propadu tržeb a vyčerpaným finančním rezervám bude mít peníze na vyplacení 13. platů a mimořádných odměn výrazně méně zaměstnavatelů než v minulých letech. Vyplatit odm...
01. prosinec 2020
Byznys
Společnosti, které zaměstnávají a pečují o starší pracovníky, mohou získat ocenění a výhru v hodnotě až 62 tisíc korun
Starší pracovníci přinášejí do firem a organizací stabilitu, spolehlivost a cenné zkušenosti. Společnosti, které si toto uvědomují a dávají prostor zaměstnávání osob 55+, se mohou od 1. 12. 2020 přihl...