Česká správa sociálního zabezpečení spustila v prosinci minulého roku další online službu ePortálu ČSSZ určenou zaměstnavatelům. Díky této službě mohou zaměstnavatelé získat přístup k údajům o otevřených pojistných vztazích svých zaměstnanců, vyhledat lze zaměstnance všech nebo jedné mzdové účtárny či údaje o jednom konkrétním zaměstnanci.
Nová online služba ČSSZ zjednoduší zaměstnavatelům přístup k údajům svých zaměstnanců
17. leden 2022
Byznys
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
Podpora podnikání
Nová služba Seznam zaměstnanců účastných pojištění je od 18. prosince 2021 k dispozici po přihlášení k ePortálu (možnosti přihlášení jsou uvedeny zde) všem zaměstnavatelům evidovaným v registru zaměstnavatelů ČSSZ.
Výstup v PDF nebo CSV vytisknete a uložíte
Nová online služba umožňuje výstup v PDF nebo CSV podobě vytisknout či uložit. Pokud výstup služby obsahuje více než 500 záznamů, je nabídnuto stažení CSV souboru po zadání e-mailové adresy, na kterou je následně systémem ČSSZ zaslána notifikační e-mailová zpráva s příslušným odkazem. Pro stažení souboru je nutné přihlášení k ePortálu stejným identifikačním prostředkem, který byl použit při zaslání požadavku na zpracování CSV výstupu.
Přístup k nové online službě je umožněn také zmocněným subjektům, kterým bylo uděleno zmocnění pro online služby určené zaměstnavatelům. Rozsah zmocnění byl automaticky rozšířen o tuto novou službu, není tak nutné žádat o jeho rozšíření.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
13. říjen 2025
Legislativa a účetnictví
HK ČR: Aktuální informace k připomínkování legislativy
Níže naleznete souhrn aktivit národní legislativa, ke kterým byly uplatněny připomínky v uplynulém týdnu a o materiálech, které mají termín pro uplatnění v týdnu nadcházejícím .
30. září 2025
Legislativa a účetnictví
Minimální zálohy pro živnostníky na pojistné v roce 2026 skokově narostou
Pro drobné živnostníky, kteří platí minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, má vláda jako každoročně špatnou zprávu. V roce 2026 se jim zálohy u sociálního i zdravotního pojištění meziročn...
26. září 2025
HR a personalistika
Sekce zaměstnanosti Hospodářské komory si stanovila čtyři priority, na které se zaměří v příštím období
Hlavními prioritami jsou digitalizace, rovné odměňování, dohody a zkrácené úvazky a také cena práce.