Koordinační centrum česko-německých výměn mládeže Tandem zve zástupce firem a škol u příležitosti Dne s němčinou v Českých Budějovicích na networkingový a síťovací brunch dne 21.6.2022 od 9:30 h, jehož záměrem je vytvoření platformy pro navázání spolupráce mezi školami, na kterých je vyučován německý jazyk a pracovním trhem zastoupeným německými/německy hovořícími firmami v České Republice.
Networkingový a síťovací brunch nabídne propojení firem a škol s cílem podpořit motivovanost žáků k učení německého jazyka
07. červen 2022
Školství
Spolupráce škol a firem
Vzdělávání
HR a personalistika
Cílem je propojení firem a škol
Cílem setkání je propojení firem se školami, na kterých chce Koordinační centrum podpořit motivovanost žáků k učení německého jazyka a tím zvýšit množství potenciálních zaměstnanců, kteří svými jazykovými kompetencemi odpovídají aktuálním požadavkům pracovního trhu v česko-německém kontextu. Jedním ze způsobů, jak toho docílit je interaktivní zábavná metoda jazykové animace skrze kterou žákům zprostředkujeme odbornou slovní zásobu, kterou následně využijí v praxi.
Získejte zaměstnance s jazykovými kompetencemi
Nabyté zkušenosti cizího jazyka mohou žáci následně uplatnit na exkurzích ve spolupracujících firmách a především na následných praxích. Firmy svou investicí do jazykové animace získávají zaměstnance s jazykovými kompetencemi, kterých je dlouhodobý nedostatek.
Společný brunch je možným odrazovým můstkem k propojení obou sektorů.
Pozvánku k akci naleznete v příloze. Z jedné organizace organizátoři zvou jednoho až dva zástupce. Svou účast s počtem osob prosím potvrďte odpovědí na níže uvedený email do 13. 6. 2022.
Další informace a kontakt
Bližší informace k zapojení firem a registraci na akci můžete získat na kontaktu:
Alena Svobodová | Projekt Němčina nad zlato
Koordinační centrum česko-německých výměn mládeže Tandem
Západočeská univerzita v Plzni
tel.: +420 377 634 764, + 420 602 374 929
www.tandem-org.cz
Zdroj: Koordinační centrum česko-německých výměn mládeže Tandem
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...
05. leden 2026
HR a personalistika
Konec mlčenlivosti o mzdách. Jak firmy (nejen) na jihu Čech zasáhne směrnice EU?
Již od června 2025 platí v Česku zákaz smluvní mlčenlivosti o mzdě a zaměstnanci nesmí být omezováni v nakládání s informacemi o svých odměnách. Firmám za porušení hrozí pokuta až 400 000 Kč. Ale to j...
08. prosinec 2025
Vzdělávání
Vzdělávání, které funguje: Jak se učit jazyk přirozeně, efektivně a s radostí
Vzdělávání už dávno není jen o školních lavicích. Chceme-li uspět v práci i osobním životě, potřebujeme si znalosti udržovat, prohlubovat a umět je prakticky použít. A právě v tom dělá mnoho lidí zása...