Ministryně financí Alena Schillerová (ANO) navrhuje pro živnostníky s příjmy do 1 milionu korun ročně jednotnou paušální „superdaň“ ve výši 5 740 korun. Resort dokončil dlouho slibovaný návrh, který nyní projedná vláda.
Ministerstvo financí chystá paušální „superdaň“ pro malé živnostníky. Měsíčně by platili 5 740 Kč
18. červen 2020
Byznys
Legislativa a účetnictví
Podpora podnikání
Schillerová to oznámila na Twitteru. „Paušální daň z dílny ministerstva financí míří na vládu. Platit by měla od ledna 2021. Trojí odvody (daň, sociální a zdravotní) odvedete nově jedinou platbou a máte hotovo. Měsíční platba pro příští rok činí 5 740 Kč. Zahrnuje daň jen 100 Kč a minimální sociální pojistné je navýšeno o 15 %,“ napsala.
Podle Schillerové si tak živnostníci a podnikatelé s příjmy do 1 milionu přilepší na důchod. „A nejen to. Nemusíte již podávat daňové přiznání a ušetříte si papírování. Vše totiž vyřídíte na jediném formuláři. Také za vámi už nepřijde kontrola z finančního úřadu. Paušální daň zjednodušuje podnikání,“ doplnila.
Mnoho živnostníků by si už nemuselo navíc platit účetní služby, a tím by ročně ušetřili další prostředky. V současné době činí výše minimální zálohy na sociálním pojištění 2 544 korun, na zdravotní pojistné pak 2 352 korun.
Zdroj: Byznysnoviny.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
02. březen 2026
Podpora podnikání
Veletrh dotačních příležitostí nabídl firmám přehled podpory na jednom místě
Dne 25. února 2026 se v Českých Budějovicích uskutečnil Veletrh podpory podnikání a inovací pro firmy v Jihočeském kraji. Akce potvrdila, že zájem podnikatelů o aktuální dotační možnosti i další formy...
27. únor 2026
Byznys
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.
20. únor 2026
Byznys
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...