Poslanci na svém zasedání v úterý 7. dubna podpořili návrh zákona o některých úpravách v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a změny v novele zákona o zaměstnanosti. Navrhovaná právní úprava vychází z potřeby upravit určité oblasti tak, aby reagovaly na vzniklý nouzový stav na území České republiky a na zkušenosti z praxe.
Legislativa v oblasti zaměstnanosti se zjednoduší. Poslanci schválili návrh MPSV
Sněmovnou schválený návrh zákona o některých úpravách v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020:
- Po dobu nouzového stavu nebude vyžadováno potvrzení o bezdlužnosti od firem, které žádají o podporu v rámci programu Antivirus. To ovšem neznamená, že nebudou muset i nadále plnit své dlužní závazky.
- Nebude se krátit příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením o náhrady mzdy při překážkách, tyto podniky teď také nemusí dokládat bezdlužnost.
- Poslanci rovněž odsouhlasili pozměňovací návrh ke smlouvám uzavíraným v souvislosti s mimořádnou událostí. Dohody uzavírané na základě programu zaměstnanosti schváleného během mimořádných opatření nabývají okamžité účinnosti, bez potřeby vyčkávat na jejich zveřejnění v registru smluv.
Změny zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů:
- Nově bude možné se registrovat do evidence Úřadu práce ČR online, a také na jakémkoliv úřadu práce a nikoliv jen v místě trvalého bydliště.
- Lidé v evidenci Úřadu práce ČR již nebudou muset dokládat potvrzení od lékaře o nemoci neprodleně. Nově budou mít k dispozici až tři dny.
Úpravy nyní projedná Senát a musí je podepsat prezident republiky.
Zdroj: Tisková zpráva Ministerstva práce a sociálních věcí ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Burza odpadů Jhk – Hledání cest k efektivitě a udržitelnosti
V září se uskutečnila burza textilních odpadů, která nabídla podnikatelům, designérům i řemeslníkům příležitost objevit nové možnosti využití zbytků průmyslové výroby. Akce nejen podpořila inovace v o...
Českým firmám chybí lidé do výroby, řemeslníci, ale i manažeři a specialisté ve vědě a výzkumu
Nedostatek zaměstnanců zůstává jednou z nejvýznamnějších bariér rozvoje českých podniků. Aktuální šetření Hospodářské komory Komorový barometr potvrzuje, že firmy nejčastěji postrádají pracovníky pro ...
Česko hledá talentované inovátory. Začíná soutěž o nejkreativnější startup
Ambiciózní mladé firmy z oblasti kulturních a kreativních průmyslů mají opět šanci prosadit se na tuzemské i zahraniční startupové scéně a oslovit první investory.