Aktuality

Jihočeské firmy podpořily spuštění komunitního centra pro Ukrajince v Českých Budějovicích

25. květen 2022
Tisková zpráva HR a personalistika Společenská odpovědnost Ukrajina

V první polovině dubna se v prostorech Kulturního domu Slávie otevřely dveře nově zřízeného komunitního centra Nadija pro uprchlíky z Ukrajiny, kteří zakotvili v Českých Budějovicích. Za zřízení centra, kde se mohou ukrajinští občané setkávat, sdílet své zkušenosti, získávat informace z oblasti trhu práce a vzdělávání, či navštěvovat velmi poptávané jazykové kurzy češtiny, se zasadilo město České Budějovice spolu s místními podnikateli a podporou Jihočeské hospodářské komory.

„Za otevření centra jsme velmi rádi. V první řadě jde o pomoc lidem v tíživé situaci, kteří ze dne na den přišli o své domovy i komunitu přátel ze svého okolí. Právě v tomto směru by centrum ukrajinským uprchlíkům mohlo sloužit jako místo, kde se budou vzájemně potkávat se svými krajany a najdou podporu v oblasti sociálních vazeb,“ říká Luděk Keist, ředitel Jihočeské hospodářské komory (Jhk), a dodává, že komunitní centrum mimo jiné nabídne i služby, které ukrajinským uprchlíkům umožní snazší vstup na pracovní trh, nabídne poradenství v otázkách pracovněprávních vztahů, nebo i překladatelské služby. „Ráda bych vyzdvihla solidaritu mnoha jihočeských zaměstnavatelů, kteří od prvního dne konfliktu s integrací Ukrajinců pomáhají, a přispěli právě i ke vzniku tohoto Komunitního centra,“ doplňuje Lenka Hájková z oblastní kanceláře Jhk v Českých Budějovicích.

„Ihned od vypuknutí válečného konfliktu na Ukrajině jsme začali s pomocí rodinným příslušníkům našich zaměstnanců – pomoc s relokací, s ubytováním a naplněním základních potřeb. Uspořádali jsme mezi zaměstnanci charitativní sbírku, věcné dary a finanční pomoc přišla z celého světa. Tímto bychom také všem zaměstnancům a mateřské společnosti chtěli poděkovat. Díky pomoci z Německa a Japonska jsme také mohli poskytnout finanční dar komunitnímu centru. Věděli jsme, že komunitní centrum bude sloužit pro dobrou věc a Jihočeskému kraji,“ říká Daniela Maiová ze společnosti Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o., která má se zaměstnáváním ukrajinských občanů, ale i cizinců z jiných zemí dlouhodobé zkušenosti a již dříve se začleňování zahraničních pracovníků do kolektivu intenzivně věnovala. I proto firma Mektec byla u zrodu komunitního centra v Českých Budějovicích a velkou měrou přispěla k jeho vybavení skrz poskytnutý dar. Díky němu se mohlo do centra zakoupit nejen počítačové vybavení, ale i potřebný nábytek a další drobnosti, které z centra vytvoří útulný prostor. Na místě mají návštěvníci k dispozici i internetové připojení, tiskárnu s kopírkou a počítačem. Samozřejmostí je dětský koutek a malá kuchyňka s kávovarem.

„Důležitost komunitního centra potvrzují také statistiky Úřadu práce ČR, který k 30. 4. 2022 evidoval v Jihočeském kraji celkem 1 414 zájemců o zaměstnání z řad příchozích uprchlíků. Z nich více než 88 % tvoří ženy (převážně s dětmi), přičemž 439 Ukrajinců již našlo pracovní uplatnění ve firmách v rámci celého regionu jižních Čech,“ uvádí Jiří Beran z Krajské pobočky Úřadu práce v Českých Budějovicích.

Otevření komunitního centra vítají i další českobudějovické firmy, které zaměstnaly stovky Ukrajinců. „Centrum slouží nejen k setkávání, sdílení informací či výuce češtiny, ale třeba i jako prostor k zábavě a sociální podpoře pro děti ukrajinských pracovníků. Právě i jejich podpora a začlenění do nového prostředí může následně pomoci k plynulejšímu zapojení jejich rodičů do pracovního procesu v místních firmách,“ říká náměstek primátora Tomáš Chovanec, zástupce města České Budějovice.

Komunitní centrum Nadija v Kulturním domě Slávie je otevřeno každý všední den od 9 do 19 hodin a návštěvníky v centru přivítají jeho pracovníci, kdy většina z nich pochází právě z Ukrajiny. Aktuálně centrum navštíví týdně přes 60 osob, nabídku jazykových kurzů v současné době využívá na 65 osob.


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

27. listopad 2023
HR a personalistika

Na 40 % zaměstnavatelů omezí zaměstnanecké benefity, hlavně ty méně rozšířené

V reakci na konsolidační balíček dvě pětiny zaměstnavatelů sníží výši poskytovaných zaměstnaneckých benefitů nebo omezí jejich počet. Omezovat se budou hlavně víceúčelové programy (typu Cafeteria, Fle...

Přečíst celý článek
20. listopad 2023
HR a personalistika

V Jihočeském kraji startuje Týden vzdělávání dospělých. Vyzkoušejte si kurzy či workshopy od jihočeských vzdělavatelů

Vzdělávání není jenom o sezení v lavici a memorování. Ukážeme vám, jak to jde jinak, jak se posunout v osobním i pracovním životě. Týden vzdělávání dospělých v Jihočeském kraji již tradičně nabídne od...

Přečíst celý článek
06. listopad 2023
HR a personalistika

Zaměstnavatelé budou i v roce 2024 zvyšovat mzdy, nejčastěji o 5 až 10 procent. Výplaty zřejmě začaly růst už i reálně

Po několikaměsíčních propadech reálných mezd se karty začínají obracet. Zaměstnavatelé již letos zvyšovali mzdy a budou v tom pokračovat i v roce 2024, kdy se inflace bude blížit 2% inflačnímu cíli ČN...

Přečíst celý článek