Na některých školách je o kariérové poradenství velký zájem. Úroveň poskytovaného poradenství je však na školách velmi rozdílná. Jhk proto vedle již dosavadních aktivit nově spouští mentoring s individuální podporou pro učitele základních škol, na který se učitelé mohou již nyní registrovat přes portál www.impulsprokarieru.cz. Komora se těmito aktivitami dlouhodobě snaží o zvýšení úrovně kariérového poradenství na jihočeských školách s cílem zlepšit orientaci žáků s ohledem na výběr studia i budoucí profese.
Jihočeská hospodářská komora spouští novou aktivitu pro základní školy. Mentoring rozšíří učitelům možnosti v kariérovém poradenství
10. listopad 2021
Tisková zpráva
Školství
Spolupráce škol a firem
HR a personalistika
„Na Prachaticku mají o kariérové poradenství školy velký zájem a kvalita a úroveň dosavadního poradenství na školách je na vysoké úrovni. Školy aktivně pracují s žáky na jejich dalším uplatnění ve vzdělávacím systému a následném uplatnění na trhu práce,“ uvádí Jitka Anastazie Meindl, mentorka a poradenský psycholog, která se školami spolupracuje v rámci aktivit Jihočeské hospodářské komory. Mentorka ale upozorňuje, že úroveň kariérového poradenství na školách je velmi individuální a na každé škole rozdílná. „Díky kariérovému poradenství se žáci lépe rozhodují o své budoucí profesi, snižuje se tak i riziko předčasných odchodů ze střední školy. I proto jsme se s Jihočeským krajem začali před několika lety této problematice věnovat. Aktivně začínáme podporovat zvyšování úrovně kariérového poradenství na základních školách, a to podporou práce s odborníky na kariérové poradenství. Ti se v rámci tzv. mentoringu budou individuálně věnovat kariérovým a výchovným poradcům základních škol,“ představuje novinky Jihočeské hospodářské komory její ředitel Luděk Keist.
Jihočeská hospodářská komora (Jhk) již čtvrtým rokem zprostředkovává žákům a učitelům základních a středních škol reálné prostředí firem. Děje se tak prostřednictvím interaktivních návštěv ve firmách, kde se návštěvníci seznámí nejen s prostředím firem, ale vyzkouší si i konkrétní profese. V říjnu tohoto roku rozšířila Jhk tyto aktivity také o mentoring pedagogů, který mohou využívat všichni výchovní poradci jihočeských základních škol. Každý výchovný poradce se může přes portál www.impulsprokarieru.cz bezplatně přihlásit na vypsané termíny osmi mentorů, kteří jsou rozdělení mezi jednotlivé regiony Jihočeského kraje.
Mentoring, který jihočeským učitelům základních škol komora nabízí, zahrnuje 15 hodin individuálního poradenství. Odborníci naučí pedagogy pracovat s moderními nástroji a pomůžou jim osvojit si nejnovější trendy v kariérovém poradenství. „Výchovní poradci základních škol tak budou mít všechny dostupné prostředky na pomoc žákům u výběru středoškolského oboru, a to nejen na základě jejich odborných znalostí, ale také na základě toho, k čemu mají žáci vztah,“ říká Veronika Beierová, metodička pro kariérové poradenství Asistenčního centra Impuls pro kariéru a praxi Jhk. Pedagogové tak žákům 8. a 9. tříd budou schopni pomoci najít propojení mezí tím, co by chtěl žák dále studovat a mezi reálným uplatněním na trhu práce.
Mentoring kariérového poradenství probíhá díky realizaci projektu Implementace Krajského akčního plánu Jihočeského kraje III, který je spolufinancován Evropskou unií.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
20. únor 2026
HR a personalistika
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...
16. únor 2026
Tisková zpráva
Nové výzvy letoška i změny po roce 2028: Podnikatelé na Komoře diskutovali, jak se připravit na evropské fondy
Evropské fondy pro podnikatele mění pravidla hry. Firmy letos čekají nové výzvy a zároveň se připravují zásadní změny pravidel po roce 2028. Co to bude znamenat pro české podnikatele a jak se na nové ...
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...