Ministerstvo průmyslu a obchodu ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Svazem průmyslu a dopravy ČR pořádá webinář na téma „Dopady pandemie koronaviru na fungování vnitřního trhu pro malé a střední podniky“. Webinář se bude konat ve čtvrtek 10. 12. od 14:30 online formou prostřednictvím komunikační platformy Microsoft Teams.
Dopady pandemie koronaviru na fungování vnitřního trhu pro malé a střední podniky
Cílem webináře je poskytnout praktické rady a informace podnikatelům působícím na vnitřním trhu EU s ohledem na současnou pandemii koronaviru a přijatá opatření v sousedních státech. Program webináře naleznete níže v příloze.
Praktické informace o webináři:
- webinář bude probíhat prostřednictvím komunikační platformy Microsoft Teams, není však nutné cokoliv stahovat a instalovat do vašeho zařízení.
- Jeden až dva dny před konáním akce Vám zašleme na Váš email odkaz pro vstup do webináře.
- K účasti na webináři potřebujete pouze PC, notebook, nebo telefon s internetovým připojením.
- V průběhu akce budou mít účastníci prostor pro dotazy prostřednictvím chatu.
- Webinář je zdarma.
V případě zájmu o účast se prosím registrujte zde.
Další informace k webináři Dopady pandemie koronaviru na fungování vnitřního trhu pro malé a střední podniky jsou k dispozici na webu mpo.cz ZDE.
Zdroj: www.mpo.cz
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Veletrh dotačních příležitostí nabídl firmám přehled podpory na jednom místě
Dne 25. února 2026 se v Českých Budějovicích uskutečnil Veletrh podpory podnikání a inovací pro firmy v Jihočeském kraji. Akce potvrdila, že zájem podnikatelů o aktuální dotační možnosti i další formy...
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...