Na kongresu Personalistika 2024 v listopadu 2024 odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Výsledky nového ročníku budou vyhlašovány v úterý 27. května 2025 na HR konferenci v Praze.
Odstartoval jubilejní 15. ročník prestižní soutěže Firma roku: Rovné příležitosti
08. leden 2025
HR a personalistika
Soutěž pořádá Gender Studies ve spolupráci s námi, Svazem personalistů ČR a nabízí jedinečnou příležitost získat expertní zpětnou vazbu k vašim politikám rovných příležitostí.
Do 9. února 2025 máte možnost přihlásit svoji firmu a získat expertní zpětnou vazbu k firemním politikám, srovnání s nejlepšími praktikami v oblasti rovných příležitostí a mediální zviditelnění.
Členové Svazu personalistů ČR mají základní účast v soutěži zcela zdarma! Nečlenové za poplatek. Více informací a přihlášku naleznete na: https://www.genderstudies.cz/soutez/
Další informace k problematice získáte na: firma.roku@genderstudies.cz
Zdroj: www.genderstudies.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
07. duben 2026
HR a personalistika
Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má českým firmám ulevit od zbytečné byrokracie při komunikaci se státem. Na to, aby se připravili na novou povinnost, mají zaměstnavatelé čas do dubna.
16. březen 2026
HR a personalistika
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
24. únor 2026
HR a personalistika
Rovné odměny patří do současnosti. Equal Pay Day 2026 ukáže, jak měnit systém spravedlivě
Letošní ročník nese podtitul „AI mění budoucnost. My měníme systém“.