Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v České republice.
Hospodářská komora ČR rozšiřuje své řady o Asociaci personalistů České republiky
27. duben 2026
HR a personalistika
Asociace personalistů ČR je jedinou nezávislou profesní organizací v oblasti HR, která působí na trhu již od roku 1993. Její činnost má zásadní strategický význam zejména díky aktivní roli v legislativním procesu a působení jako oficiálního partnera státu při tvorbě moderní pracovněprávní legislativy. Tím přispívá k formování podmínek na českém trhu práce a k rozvoji prostředí pro podnikání.
Organizace zároveň funguje jako důležitá platforma propojující odborníky z praxe s lídry největších firem. Vytváří prostor pro sdílení zkušeností, rozvoj know-how a systematickou kultivaci HR oboru v České republice.
Mezi klíčové aktivity asociace patří stanovování standardů v oblasti HR vzdělávání, vydávání odborných certifikací a spolupráce s akademickou sférou. Důraz klade také na reprezentaci oboru v rámci mezioborových platforem, byznys fór i mezinárodních struktur.
Pro své členy představuje Asociace personalistů České republiky silného partnera, který sleduje aktuální trendy, interpretuje legislativní změny a prostřednictvím dialogu se státní správou se aktivně podílí na jejich tvorbě.
Vstup asociace do Hospodářská komora České republiky posiluje odborné zázemí komory v oblasti trhu práce a personalistiky a přispívá k dalšímu rozvoji spolupráce mezi klíčovými aktéry českého podnikatelského prostředí.
Více informací: https://www.ap-cr.cz.
Zdroj: www.komora.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
16. březen 2026
HR a personalistika
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
24. únor 2026
HR a personalistika
Rovné odměny patří do současnosti. Equal Pay Day 2026 ukáže, jak měnit systém spravedlivě
Letošní ročník nese podtitul „AI mění budoucnost. My měníme systém“.
20. únor 2026
HR a personalistika
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...