Hospodářská komora ČR pro zájemce z řad podnikatelů a zaměstnavatelů uspořádala 12. května 2020 webinář na téma Program kvalifikovaný zaměstnanec v době nouzového stavu. V rámci programu se mohli účastníci dotazovat na konkrétní dotazy související se zaměstnáváním zahrničních pracovníků, pracovními povoleními a vízovou politikou, zaměstnaneckými kartami či pokračováním Programu kvalifikovaný zaměstnanec.
Program kvalifikovaný zaměstnanec: jak na zaměstnávání zahraničních pracovníků po nouzovém stavu
01. červen 2020
HR a personalistika
Koronavirus
Dotazy na všechny otázky zpracovali zástupci Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva průmyslu a obchodu, Ministerstva vnitra a Ministerstva zahraničních věcí. Všechny zpracované dotazy, které jsou aktuální k 20. květnu 2020, nalezenete níže v příloze.
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...
05. leden 2026
HR a personalistika
Konec mlčenlivosti o mzdách. Jak firmy (nejen) na jihu Čech zasáhne směrnice EU?
Již od června 2025 platí v Česku zákaz smluvní mlčenlivosti o mzdě a zaměstnanci nesmí být omezováni v nakládání s informacemi o svých odměnách. Firmám za porušení hrozí pokuta až 400 000 Kč. Ale to j...