Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) připravilo pro zaměstnavatele shrnující dokument, který je výsledkem týdenní práce zástupců zaměstnavatelů a odborů a který má sloužit při řešení personálních opatření ve firmách spojených s COVID-19. Z tabulky je patrné, co je již schváleno a co ještě budou poslanci schvalovat. Další důležité informace ve spojitosti k zaměstnávání pracovníků naleznete na portále MPSV https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru.
MPSV připravilo pracovněprávní desatero pro řešení personálních situací ve firmách
23. březen 2020
HR a personalistika
Koronavirus
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
07. duben 2026
HR a personalistika
Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má českým firmám ulevit od zbytečné byrokracie při komunikaci se státem. Na to, aby se připravili na novou povinnost, mají zaměstnavatelé čas do dubna.
16. březen 2026
HR a personalistika
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
24. únor 2026
HR a personalistika
Rovné odměny patří do současnosti. Equal Pay Day 2026 ukáže, jak měnit systém spravedlivě
Letošní ročník nese podtitul „AI mění budoucnost. My měníme systém“.