Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) připravilo pro zaměstnavatele shrnující dokument, který je výsledkem týdenní práce zástupců zaměstnavatelů a odborů a který má sloužit při řešení personálních opatření ve firmách spojených s COVID-19. Z tabulky je patrné, co je již schváleno a co ještě budou poslanci schvalovat. Další důležité informace ve spojitosti k zaměstnávání pracovníků naleznete na portále MPSV https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru.
MPSV připravilo pracovněprávní desatero pro řešení personálních situací ve firmách
23. březen 2020
HR a personalistika
Koronavirus
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
23. září 2025
HR a personalistika
Nová povinnost pro zaměstnavatele: Nástup cizince musí hlásit ještě před započetím práce
Od 1. října 2025 vstupuje v platnost nová povinnost pro všechny zaměstnavatele, kteří přijímají do pracovního poměru cizince – včetně občanů Slovenské republiky. Zaměstnavatelé nově musí ohlásit ná...
25. srpen 2025
HR a personalistika
Digitalizace není revoluce, ale evoluce
Jak malé firmy zvládají digitalizaci účetnictví a proč se jim to opravdu vyplácí? Digitalizace účetnictví je dnes jednoduchý, finančně nenáročný proces, který zvládnou i malé firmy během několika d...
17. červenec 2025
HR a personalistika
Je zvýšení platu opravdu jediným způsobem, jak si udržet ve firmě klíčové zaměstnance?
Když se zeptáte majitele firmy, co tvoří hodnotu jeho společnosti, tak zpravidla řekne, že podstatnou část tvoří klíčoví zaměstnanci. Je ale s podivem, že nemovitosti, stroje či odpovědnost si firma p...