Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) připravilo pro zaměstnavatele shrnující dokument, který je výsledkem týdenní práce zástupců zaměstnavatelů a odborů a který má sloužit při řešení personálních opatření ve firmách spojených s COVID-19. Z tabulky je patrné, co je již schváleno a co ještě budou poslanci schvalovat. Další důležité informace ve spojitosti k zaměstnávání pracovníků naleznete na portále MPSV https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru.
MPSV připravilo pracovněprávní desatero pro řešení personálních situací ve firmách
23. březen 2020
HR a personalistika
Koronavirus
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
26. září 2025
HR a personalistika
Sekce zaměstnanosti Hospodářské komory si stanovila čtyři priority, na které se zaměří v příštím období
Hlavními prioritami jsou digitalizace, rovné odměňování, dohody a zkrácené úvazky a také cena práce.
23. září 2025
HR a personalistika
Nová povinnost pro zaměstnavatele: Nástup cizince musí hlásit ještě před započetím práce
Od 1. října 2025 vstupuje v platnost nová povinnost pro všechny zaměstnavatele, kteří přijímají do pracovního poměru cizince – včetně občanů Slovenské republiky. Zaměstnavatelé nově musí ohlásit ná...
25. srpen 2025
HR a personalistika
Digitalizace není revoluce, ale evoluce
Jak malé firmy zvládají digitalizaci účetnictví a proč se jim to opravdu vyplácí? Digitalizace účetnictví je dnes jednoduchý, finančně nenáročný proces, který zvládnou i malé firmy během několika d...