Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) připravilo pro zaměstnavatele shrnující dokument, který je výsledkem týdenní práce zástupců zaměstnavatelů a odborů a který má sloužit při řešení personálních opatření ve firmách spojených s COVID-19. Z tabulky je patrné, co je již schváleno a co ještě budou poslanci schvalovat. Další důležité informace ve spojitosti k zaměstnávání pracovníků naleznete na portále MPSV https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru.
MPSV připravilo pracovněprávní desatero pro řešení personálních situací ve firmách
23. březen 2020
HR a personalistika
Koronavirus
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
17. duben 2025
HR a personalistika
Nejvýznamnější změny daně z přidané hodnoty (DPH) - platné od roku 2025
Od roku 2025 přináší zákon o DPH řadu zásadních změn, které ovlivní nejen podnikatele, ale i širší veřejnost. Mění se limity pro povinnou registraci k dani, pravidla pro nárokování odpočtu i lhůty spo...
07. duben 2025
HR a personalistika
Firemní mobilní aplikace – klíč k angažovaným zaměstnancům pro úspěch firmy
Efektivní komunikace je základem úspěchu každé firmy. Přesto mnoho českých společností stále neřeší tuto oblast komplexně pro všechny zaměstnance. Vzpomínáte si na dobu, kdy byly nástěnky hlavním zdro...
24. březen 2025
HR a personalistika
Flexibilní novela zákoníku práce, umělá inteligence, proměny firemní kultury: Klíčové oblasti, které ovlivní firmy v roce 2025
Oblast lidských zdrojů již nějakou dobu čelí dynamickým změnám, které nutí firmy přehodnocovat a přizpůsobovat své strategie. S novými výzvami souvisejícími nejen s technologickými inovacemi, změnou f...