S ohledem na aktuální situaci týkající se Ukrajiny jsme spustili bleskový průzkum, díky kterému bychom rádiv časovém předstihu získali přehled o personálních možnostech jihočeských zaměstnavatelů s ohledem na možné zaměstnání ukrajinských občanů.
Bleskový průzkum - Nabídka zaměstnání uprchlíkům z Ukrajiny
28. únor 2022
HR a personalistika
Ukrajina
Na Bleskový průzkum - Pracovní nabídky firem k zaměstnání uprchlíků z Ukrajiny můžete odpovídat zde.
Jeho vyplnění by Vám nemělo zabrat více jak 7 minut vašeho času. Výsledky nám pomohou při dalších jednáních.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...
05. leden 2026
HR a personalistika
Konec mlčenlivosti o mzdách. Jak firmy (nejen) na jihu Čech zasáhne směrnice EU?
Již od června 2025 platí v Česku zákaz smluvní mlčenlivosti o mzdě a zaměstnanci nesmí být omezováni v nakládání s informacemi o svých odměnách. Firmám za porušení hrozí pokuta až 400 000 Kč. Ale to j...