Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i všudypřítomná byrokracie jsou problémy, kterým čeští zaměstnavatelé v současné době čelí. Nová vláda, která vzejde z nadcházejících sněmovních voleb, si musí uvědomit stěžejní roli byznysu pro ekonomiku a přijít s konkrétními návrhy řešení, upozorňuje Hospodářská komora. Ta klíčovým reprezentantům politických stran sdělila poselství během závěrečné předvolební debaty v pražském Florentinu. Připomněla také dokument Cesta ke svobodnému podnikání a prosperitě, shrnující 34 doporučení pro lepší podnikatelské prostředí, který představila na nedávném celorepublikovém sněmu.
Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i byrokracie - problémy, kterým čelí zaměstnavatelé. Ti potřebují partnera, který je podpoří a odstraní hlavní bariéry byznysu, upozorňuje komora
22. září 2021
Byznys
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
Podpora podnikání
Největší bariérou je nedostatek pracovní síly
Vůbec největším problémem, který firmy limituje v jejich rozvoji, je nedostatek pracovní síly. Ten se na předních místech žebříčku největších bariér rozvoje podnikání v ČR dlouhodobě drží bez ohledu na velikost firmy nebo na obor podnikání.
„Doporučujeme nové vládě, která vzejde z voleb, aby zaměstnavatelům snížila sazbu pojistného na sociální zabezpečení o dva procentní body, podpořila částečné úvazky zrušením doplatku do minimálního pojistného, zatraktivnila práci na dohodu nebo zrušila v soukromém sektoru zaručené mzdy,“ vyjmenoval některé požadavky firem prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý. Ten zároveň apeloval na rychlejší vyřizování žádostí o zahraniční pracovníky, bez kterých se česká ekonomika neobejde.
Pozor na rozevírání nůžek mezi platy
Hospodářská komora zároveň upozornila na rozevírání nůžek mezi platy ve veřejném sektoru a mzdami v soukromé sféře, které se na nedostatku pracovníků podílí. „Pokud stát svým zaměstnancům nabízí vyšší odměny, než které mohou nabídnout mnozí podnikatelé, logicky to odsává pracovní sílu ze soukromého sektoru. Situace je o to nebezpečnější, že se ve státním aparátu v minulosti přidávalo plošně bez ohledu na produktivitu práce. A podobné návrhy padají i nyní těsně před volbami. Zaměstnanci veřejného sektoru by měli stejně jako podnikatelé a jejich zaměstnanci dýchat s českou ekonomikou,“ sdělil Dlouhý.
Podnikatele trápí i vysoká administrativní zátěž
Podnikatelé si dlouhodobě stěžují i na vysokou administrativní zátěž. Zejména drobní živnostníci svůj čas místo podnikání věnují administrativě. Komora proto navrhuje řadu změn, které tento problém zmírní. „V oblasti daní navrhujeme zvýšit limit tržeb pro paušální daň z jednoho na dva miliony korun ročně, zvýšit limit pro plátcovství DPH z jednoho na dva miliony korun nebo snížit počet sazeb DPH ze tří na dvě sazby – a ponechat jen základní 21% a sníženou 10%,“ vysvětluje Dlouhý.
Navrhovaná opatření jsou podle Hospodářské komory důležitá zejména z důvodu co nejrychlejšího restartu ekonomiky po koronavirových uzávěrách. „Nejsou to jen daňové změny a úlevy v oblasti byrokracie. Bohužel jsme stále pomalí ve výstavbě klíčové dopravní a digitální infrastruktury, stojí před námi energetické výzvy v souvislosti s Green Dealem a podobně,“ uzavírá Dlouhý s tím, že Hospodářská komora je o jednotlivých oblastech důležitých pro podnikatele připravena s budoucí politickou reprezentací jednat.
Zdroj: Hospodářská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
10. duben 2026
Byznys
Krize na Blízkém východě dopadá na více jak 93 % českých firem negativně. Nejčastěji přes dražší energie a materiály
Eskalace napětí na Blízkém východě se negativně promítla do podnikání. V bleskovém šetření Hospodářské komory firmy nejčastěji zmiňují růst cen energetických vstupů a pohonných hmot (72,5 % respondent...
09. duben 2026
Byznys
Podpora podnikání
JIC spustil venture kapitálový fond pro startupy
Inovační agentura JIC oficiálně zahájila činnost nového venture kapitálového fondu JIC Ventures, který bude investovat do technologických startupů v raných fázích vývoje z Česka a střední Evropy.
07. duben 2026
HR a personalistika
Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má českým firmám ulevit od zbytečné byrokracie při komunikaci se státem. Na to, aby se připravili na novou povinnost, mají zaměstnavatelé čas do dubna.