Pojistné na sociální zabezpečení odváděné českými zaměstnavateli je po Francii druhé nejvyšší v Evropě. Zatímco například v zemích OECD zaměstnavatelé odvádějí pojistné průměrně okolo 13 % z hrubé mzdy zaměstnanců, v tuzemsku 25 %. Hospodářská komora (HK ČR) proto vládě, která vzejde z říjnových voleb, doporučí, aby pojistné zaměstnavatelům snížila na průměr v Evropě.
Snižte odvody na sociální zabezpečení, zní z Hospodářské komory, která doporučuje jejich snížení na průměr členských států EU nebo zemí OECD
10. září 2021
Byznys
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
Ke každé koruně vyplacené mzdy zaměstnanci musí český zaměstnavatel ze „svého“ doplatit dalších 34 haléřů, které odvede zdravotní pojišťovně a ČSSZ vedle vlastního pojistného zaměstnance, které za něj zaměstnavatel také plně administruje a odvádí. Čeští zaměstnavatelé tak mají jedno z nejvyšších zatížení práce v EU i v OECD, a to především kvůli vysokým odvodům na sociální zabezpečení.
Hrubé mzdy vzrostly téměř o 30 %
Vlivem rychle rostoucích mezd v posledních pěti letech, kdy hrubé mzdy vzrostly skoro o 30 %, nadprůměrné odvody brání podnikům v jejich rychlejším rozvoji. V novém Komorovém barometru od HK ČR rostoucí cenu práce označuje za největší překážku jejich rozvoje v roce 2022 už sedm z deseti podniků, bez ohledu na velikost firmy nebo na obor, v němž působí.
Snižte pojistné na úroveň států EU a OECD
Hospodářská komora proto dlouhodobě doporučuje státu, aby zaměstnavatelům sociální pojistné snížil na úroveň, kterou mají zaměstnavatelé v EU a zemích OECD. Vzniklý výpadek příjmů do státní kasy doporučuje nahradit snížením sociálních mandatorních výdajů nebo zvýšením účasti zaměstnanců na pojistném systému.
Náklady na pracovní sílu jsou ovlivněny jednak strukturálními problémy trhu práce, tedy nesouladem poptávky a nabídky jednotlivých kvalifikací, jednak regulatorními zásahy státu – růstem platů ve veřejné sféře, navyšováním minimální mzdy a s ní svázaných zaručených mezd, ale také právě vysokým pojistným odvodem zaměstnavatelů.
Zaměstnavatel za sebe odvádí sociální pojistné v sazbě 24,8 %, vedle toho zaměstnanec platí prostřednictvím zaměstnavatele státu 6,5 % z hrubé mzdy. ČSSZ k 30. červnu 2021 evidovala 279 917 zaměstnavatelů.
Zdroj: Hospodářská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. březen 2026
Byznys
Investice do českých startupů: méně dealů, větší investice, přísnější investoři
Advokátní kancelář Ambit představila aktuální vydání VC Deals Reportu 2025. V roce 2025 proběhlo v Česku přibližně 100 venture kapitálových investic, čtyři z pěti investic míří do nejranějších fází st...
16. březen 2026
HR a personalistika
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
27. únor 2026
Byznys
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.