Aktuality

Snižte odvody na sociální zabezpečení, zní z Hospodářské komory, která doporučuje jejich snížení na průměr členských států EU nebo zemí OECD

10. září 2021
Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Pojistné na sociální zabezpečení odváděné českými zaměstnavateli je po Francii druhé nejvyšší v Evropě. Zatímco například v zemích OECD zaměstnavatelé odvádějí pojistné průměrně okolo 13 % z hrubé mzdy zaměstnanců, v tuzemsku 25 %. Hospodářská komora (HK ČR) proto vládě, která vzejde z říjnových voleb, doporučí, aby pojistné zaměstnavatelům snížila na průměr v Evropě.

Ke každé koruně vyplacené mzdy zaměstnanci musí český zaměstnavatel ze „svého“ doplatit dalších 34 haléřů, které odvede zdravotní pojišťovně a ČSSZ vedle vlastního pojistného zaměstnance, které za něj zaměstnavatel také plně administruje a odvádí. Čeští zaměstnavatelé tak mají jedno z nejvyšších zatížení práce v EU i v OECD, a to především kvůli vysokým odvodům na sociální zabezpečení.

 

Hrubé mzdy vzrostly téměř o 30 %

Vlivem rychle rostoucích mezd v posledních pěti letech, kdy hrubé mzdy vzrostly skoro o 30 %, nadprůměrné odvody brání podnikům v jejich rychlejším rozvoji. V novém Komorovém barometru od HK ČR rostoucí cenu práce označuje za největší překážku jejich rozvoje v roce 2022 už sedm z deseti podniků, bez ohledu na velikost firmy nebo na obor, v němž působí.

 

 

Snižte pojistné na úroveň států EU a OECD

Hospodářská komora proto dlouhodobě doporučuje státu, aby zaměstnavatelům sociální pojistné snížil na úroveň, kterou mají zaměstnavatelé v EU a zemích OECD. Vzniklý výpadek příjmů do státní kasy doporučuje nahradit snížením sociálních mandatorních výdajů nebo zvýšením účasti zaměstnanců na pojistném systému.

Náklady na pracovní sílu jsou ovlivněny jednak strukturálními problémy trhu práce, tedy nesouladem poptávky a nabídky jednotlivých kvalifikací, jednak regulatorními zásahy státu – růstem platů ve veřejné sféře, navyšováním minimální mzdy a s ní svázaných zaručených mezd, ale také právě vysokým pojistným odvodem zaměstnavatelů.

 

Zaměstnavatel za sebe odvádí sociální pojistné v sazbě 24,8 %, vedle toho zaměstnanec platí prostřednictvím zaměstnavatele státu 6,5 % z hrubé mzdy. ČSSZ k 30. červnu 2021 evidovala 279 917 zaměstnavatelů.

 

Zdroj: Hospodářská komora ČR


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

07. listopad 2025
Legislativa a účetnictví

Parlament přijal nová pravidla EU pro snížení množství textilního a potravinového odpadu

 Parlament udělil konečný souhlas s novými opatřeními na prevenci a snižování množství odpadu z potravin a textilií v celé EU.

Přečíst celý článek
29. říjen 2025
Byznys

Firmy hlásí zlepšení, ale nerovnoměrné. Optimismus sílí i v průmyslu

Po stagnaci v roce 2023 a slabém růstu ekonomiky v loňském roce hlásí firmy za první pololetí letošního roku mírné zlepšení a roste také jejich optimismus vůči druhému pololetí 2025. Oživení podle zář...

Přečíst celý článek
24. říjen 2025
Legislativa a účetnictví

Aktuální informace k připomínkování legislativy

Dovolujeme si sdílet pravidelné aktivity HK ČR k připomínkování národní legislativy. Níže naleznete stručný přehled aktivit: V uplynulém týdnu (do 22. 10. 2025) jsme aktivně uplatnili připomí...

Přečíst celý článek