Aktuality

Snižte odvody na sociální zabezpečení, zní z Hospodářské komory, která doporučuje jejich snížení na průměr členských států EU nebo zemí OECD

10. září 2021
Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Pojistné na sociální zabezpečení odváděné českými zaměstnavateli je po Francii druhé nejvyšší v Evropě. Zatímco například v zemích OECD zaměstnavatelé odvádějí pojistné průměrně okolo 13 % z hrubé mzdy zaměstnanců, v tuzemsku 25 %. Hospodářská komora (HK ČR) proto vládě, která vzejde z říjnových voleb, doporučí, aby pojistné zaměstnavatelům snížila na průměr v Evropě.

Ke každé koruně vyplacené mzdy zaměstnanci musí český zaměstnavatel ze „svého“ doplatit dalších 34 haléřů, které odvede zdravotní pojišťovně a ČSSZ vedle vlastního pojistného zaměstnance, které za něj zaměstnavatel také plně administruje a odvádí. Čeští zaměstnavatelé tak mají jedno z nejvyšších zatížení práce v EU i v OECD, a to především kvůli vysokým odvodům na sociální zabezpečení.

 

Hrubé mzdy vzrostly téměř o 30 %

Vlivem rychle rostoucích mezd v posledních pěti letech, kdy hrubé mzdy vzrostly skoro o 30 %, nadprůměrné odvody brání podnikům v jejich rychlejším rozvoji. V novém Komorovém barometru od HK ČR rostoucí cenu práce označuje za největší překážku jejich rozvoje v roce 2022 už sedm z deseti podniků, bez ohledu na velikost firmy nebo na obor, v němž působí.

 

 

Snižte pojistné na úroveň států EU a OECD

Hospodářská komora proto dlouhodobě doporučuje státu, aby zaměstnavatelům sociální pojistné snížil na úroveň, kterou mají zaměstnavatelé v EU a zemích OECD. Vzniklý výpadek příjmů do státní kasy doporučuje nahradit snížením sociálních mandatorních výdajů nebo zvýšením účasti zaměstnanců na pojistném systému.

Náklady na pracovní sílu jsou ovlivněny jednak strukturálními problémy trhu práce, tedy nesouladem poptávky a nabídky jednotlivých kvalifikací, jednak regulatorními zásahy státu – růstem platů ve veřejné sféře, navyšováním minimální mzdy a s ní svázaných zaručených mezd, ale také právě vysokým pojistným odvodem zaměstnavatelů.

 

Zaměstnavatel za sebe odvádí sociální pojistné v sazbě 24,8 %, vedle toho zaměstnanec platí prostřednictvím zaměstnavatele státu 6,5 % z hrubé mzdy. ČSSZ k 30. červnu 2021 evidovala 279 917 zaměstnavatelů.

 

Zdroj: Hospodářská komora ČR


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

22. září 2021
Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i byrokracie - problémy, kterým čelí zaměstnavatelé. Ti potřebují partnera, který je podpoří a odstraní hlavní bariéry byznysu, upozorňuje komora

Zdražující vstupy, nedostatek zaměstnanců i všudypřítomná byrokracie jsou problémy, kterým čeští zaměstnavatelé v současné době čelí. Nová vláda, která vzejde z nadcházejících sněmovních voleb, si mus...

Přečíst celý článek
17. září 2021
Byznys

Podnikatelé a členové Jihočeské hospodářské komory získali stříbrnou Merkurovu medaili

V předvečer 33. sněmu Hospodářské komory České republiky bylo významným osobnostem, podnikatelům a institucím, kteří přispívají k podpoře podnikání a činnosti komory, předáno ocenění Merkurova medaile...

Přečíst celý článek
16. září 2021
Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Cesta ke svobodnému podnikání a prosperitě - podnikatelé představili dokument s podněty k formování hospodářské politiky

Návrhy, představy i požadavky živnostníků a podniků k formování a realizaci hospodářské politiky nové vlády představil prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý na dnes probíhajícím celostátním sně...

Přečíst celý článek
Zpracováváme soubory cookies. Pomáhají nám ke správnému fungování webové stránky, k poskytování funkcí sociálních sítí, personalizaci obsahu a inzerce a k analýzám její návštěvnosti. Používáním webu souhlasíte s jejich užitím.