Aktuality

Převedení pracovníků k jinému zaměstnavateli pomáhá podnikatelům i zaměstnancům, kteří dočasně přišli o práci

29. březen 2020
HR a personalistika Podpora podnikání Koronavirus

Podmínky, jak dočasně „propůjčit“ zaměstnance jinému zaměstnavateli, jsou blíže rozvedeny v § 43a ZP a jedná se o tzv. dočasné přidělení zaměstnance („dočasné přidělení“). V současné situaci ho využívají firmy a podnikatelé, kterým se razantně zvýšila poptávka po jejich službách a museli v krátké době přijmout více pracovníků, třeba e-shopy. Naopak může dočasné přidělení pomoci pracovníkům, kteří z důvodu uzavření restaurací, ubytovacích zařízení či jiných podniků přišli o práci. 

Podmínky dočasného přidělení jsou následující:

  • zaměstnanec musí s dočasným přidělením souhlasit a za tímto účelem s vysílajícím zaměstnavatelem uzavřít písemnou dohodu („dohoda“);
  • dohodu lze uzavřít pouze se zaměstnancem, jenž je u vysílajícího zaměstnavatele zaměstnán alespoň po dobu 6 měsíců;
  • za dočasné přidělení nesmí být od přijímajícího zaměstnavatele poskytnuta vysílajícímu zaměstnavateli úplata/nesmí být poskytnuta marže (lze pouze pře-fakturovat mzdové a cestovní náklady);
  • dohoda musí obsahovat:
    • a) identifikaci stran,
    • b) název přijímajícího zaměstnavatele;
    • c) den, kdy dočasné přidělení vznikne;
    • d) druh a místo výkonu práce,
    • e) dobu, na kterou se dočasné přidělení sjednává;
    • f) pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad.

S ohledem na výše uvedené je rovněž vhodné uzavřít dohodu o dočasném přidělení mezi zaměstnavateli, v níž se upřesní další podmínky spolupráce.

Bližší průběh dočasného přidělení a další informace jsou poté uvedeny v § 43a ZP.  Pro úplnost také Hospodářská komora ČR doplňuje, že má-li být zaměstnanec přidělen do zahraničí, je nutné ověřit jaká pobytová a pracovní oprávnění zaměstnanec musí k výkonu práce v dané zemi předem získat.


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

09. duben 2026
Podpora podnikání

JIC spustil venture kapitálový fond pro startupy

Inovační agentura JIC oficiálně zahájila činnost nového venture kapitálového fondu JIC Ventures, který bude investovat do technologických startupů v raných fázích vývoje z Česka a střední Evropy.

Přečíst celý článek
07. duben 2026
HR a personalistika

Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má českým firmám ulevit od zbytečné byrokracie při komunikaci se státem. Na to, aby se připravili na novou povinnost, mají zaměstnavatelé čas do dubna.

Přečíst celý článek
16. březen 2026
Podpora podnikání

Agentura pro podnikání a inovace - konzultační den pro Jihočeský kraj (osobně nebo online)

Datum: 16. 4. 2026 9:00 – 14:00 h Místo konání: Radniční 133/1, České Budějovice - Zobrazit na mapě Téma: Obecné, Výzvy

Přečíst celý článek