Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Krajským pracovištěm v Českých Budějovicích si vás dovoluje pozvat na workshop pro zaměstnavatele NÁSTROJE A MOŽNOSTI SLADĚNÍ PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA V DOBĚ KORONAVIROVÉ, který se uskuteční 2. 12. 2020.
Nástroje a možnosti sladění pracovního a rodinného života v době koronavirové představí on-line workshop
Přenos celého workshopu MPSV probíhá jako live stream na sociální síti YouTube. Všechny workshopy jsou tedy opakovaně ke shlédnutí a odkazy na ně budou umístěny na webových stránkách MPSV.
PROGRAM ON-LINE WORKSHOPU:
- 11:00 – 11:05 Úvod
- 11:05 – 11:35 Slaďování pracovního a rodinného života z pohledu zákoníku práce - novela, homeoffice, BOZP / Dagmar Plocková Mahrová, Státní úřad inspekce práce
- 11:35 - 11:50 Slaďování pracovního a rodinného života z pohledu HR - příklady z praxe/ Naděžda Boušková, DFK Group a.s.
- 11:50 - 12: 10 Flexibilně do práce / Michaela Fouňová, Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s.
- 12:10 - 12:40 Attavena o.p.s. - pomáháme, podporujeme, rozvíjíme/ Kateřina Broncová, Klára Šafková; Attavena, o.p.s.
- 12:40 - 13:00 OPZ jako nástroj pro rozvoj zaměstnavatelů v oblasti rovných příležitostí / Lucie Vostárková; MPSV
- 13:00 - 13:30 Trendy v oblasti lidského kapitálu v roce 2020 / Ondřej Přerovský, Andrea Černá; Deloitte Advisory s.r.o.
- 13:30 - 13: 50 Dětské skupiny, jesle a možnosti pro zaměstnavatele / Petra Hejlová, MPSV
- 13:50 - 14:10 Jihočeská univerzita jako zaměstnavatel přátelský rodinám / Magdalena Zavadilová, Jihočeská univerzita v Č. Budějovicích
Registrujte se, prosím, na níže uvedený kontakt. Odkaz na přihlášení Vám organizátoři zašlou den před konáním workshopu na Vaši emailovou adresu. Program je orientační a může být upraven.
Pokud máte jakýkoliv dotaz, neváhejte se obrátit na kontaktní osobu.
Mgr. et Bc. Petra Podzimková - Krajská poradkyně
Krajská rodinná politika
Odbor rodinné politiky a ochrany práv dětí
Mob.: +420 739 272 749, http://www.mpsv.cz/
E-mail: petra.podzimkova@mpsv.cz
Zdroj: MPSV
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
Příchod emisních povolenek ETS2 nemusí pro malé firmy znamenat riziko. Pokud se připraví, upozorňují odborníci
Chystané zpoplatnění emisí skleníkových plynů z dopravy a budov v Evropské unii, známé jako systém povolenek ETS2, se kromě domácností dotkne ve větší míře také malých a středních firem.
Rovné odměny patří do současnosti. Equal Pay Day 2026 ukáže, jak měnit systém spravedlivě
Letošní ročník nese podtitul „AI mění budoucnost. My měníme systém“.