V příštím roce vzroste minimální mzda o 1900 Kč z 18.900 Kč na 20.800 Kč měsíčně. V diskusním pořadu České televize Otázky Václava Moravce to dnes řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Na začátku srpna ministerstvo odhadovalo zvýšení minimální mzdy v příštím roce na 20.600 korun, tento návrh posílalo do meziresortního připomínkového řízení.
Jurečka: Minimální mzda se příští rok zvýší o 1900 korun na 20.800 korun měsíčně
02. září 2024
Růst minimální mzdy bude znamenat pro dalších zhruba 500.000 lidí v platové sféře růst zaručených mezd v jednotlivých platových stupních, kromě nejvyšších platových tříd. Do roku 2029 by se minimální mzda mohla podle Jurečky zvýšit na 28.000 až 29.000 korun.
Tak vysoký meziroční skok podle ministra ještě nebyl. "Tento krok dlouhodobě pomáhá lidem, kteří berou nejen tu zaručenou minimální mzdu napříč ekonomikou, ale berou i ty minimální zaručené mzdy v té platové sféře. Toto je krok, který by od naší vlády čekal málokdo," řekl Jurečka.
Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula v diskusi uvedl, že krok vítá, i když podotkl, že v Polsku je již nyní minimální mzda 23.000 Kč, přesto je polské hospodářství na tom hůře než české.
Ohledně minimální mzdy podle něj poslaly odbory stížnost pro chybnou aplikaci evropské směrnice v nedávno schváleném zákoníku práce, kde byly zrušené minimální mzdové tarify pro soukromou sféru, uvedl předák. "My chceme, aby toto ustanovení bylo zrušeno," dodal. Podle Jurečky ve většině evropských zemí stát do odměňování v soukromé sféře nemluví a je přesvědčený, že Česko stížnost ustojí.
Nařízení o minimální mzdě vychází z novely zákoníku práce, kterou ve středu podepsal prezident Petr Pavel. Novela stanovila postupný růst minimální mzdy do roku 2029. Výpočet minimální mzdy vychází z predikované průměrné mzdy na další rok, kterou má ministerstvo financí oznamovat do konce srpna.
Vláda pak stanoví koeficient, který zohlední kupní sílu, životní náklady, úroveň a tempo růstu mezd i vývoj produktivity. Minimální mzdu má stanovit ministerstvo práce a sociálních věcí do konce září jako součin očekávaného průměrného výdělku a koeficientu. Vypočtená výše minimální mzdy se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru. Pokud by měla být nově vyhlášená minimální mzda nižší než původní, v platnosti zůstane už určená.
Zaručená mzda, která představuje nejnižší výdělek podle odbornosti, náročnosti a odpovědnosti práce a která se vyplácí v osmi stupních od minimální mzdy do jejího dvojnásobku, se od příštího roku ve firmách zruší. Ve veřejném sektoru zůstane ve čtyřech stupních od minimální mzdy do jejího 1,6násobku.
Zdroj: www.ceskenoviny.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
25. srpen 2025
IT
HR a personalistika
Digitalizace není revoluce, ale evoluce
Jak malé firmy zvládají digitalizaci účetnictví a proč se jim to opravdu vyplácí? Digitalizace účetnictví je dnes jednoduchý, finančně nenáročný proces, který zvládnou i malé firmy během několika d...
21. srpen 2025
Tisková zpráva
Jak se daří vaší firmě? Zapojte se do šetření Komorový barometr
Hospodářská komora ČR zahájila tradiční podzimní šetření Komorový barometr, které mapuje aktuální situaci a očekávání podnikatelů v České republice.
19. srpen 2025
Tisková zpráva
Společenská odpovědnost
Hospodářská komora pomáhá podnikům hodnotit udržitelnost: vzniká nový on-line nástroj
Jsme součástí projektu Greenpact.