Více než polovina zaměstnavatelů nabízí pracovní příležitosti také ženám. Největší potenciál najít práci mají v oblastech skladování, stravování a ve službách. Jednu třetinu pozic ve stavebnictví překvapivě můžou zastávat i ženy. Vyplývá to ze šetření Hospodářské komory mezi podniky, které již zaměstnávají pracovníky ze zahraničí.
Zaměstnavatelé nabízejí pracovní příležitosti pro ženy hlavně v oblasti skladování, stravování a ve službách, vyplývá z šetření Hospodářské komory
17. březen 2022
Byznys
HR a personalistika
Ukrajina
Část žen se může uplatnit i ve stavebnictví
„Nepředpokládáme, že by ženy mohly ve fyzicky náročných profesích nahradit muže, kteří odcestovali na základě povolovacích příkazů na Ukrajinu. Nicméně vzhledem k jiné tradici a zvyklostem je ve východní Evropě běžnější než v České republice, že ženy pracují i jako řemeslnice a vykonávají lehčí kvalifikované práce ve stavebnictví. Část žen, které uprchly před válkou na Ukrajině, by se tak mohly proto uplatnit i ve stavebnictví. Při případném testování jejich kvalifikace nebo organizaci rekvalifikace při vstupu na trh práce by mohla sehrát pozitivní roli Hospodářská komora a jednotlivá profesní společenstva,“ podotkl prezident Cechu obkladačů a viceprezident Hospodářské komory Roman Pommer.
Odchody Ukrajinců zasáhly asi dvě třetiny firemy zaměstnávající zahraniční pracovníky
V současnosti zaměstnavatelé hlásí 363 917 neobsazených pracovních míst, což je o 33 182 více než před rokem. Odchody ukrajinských mužů zasáhly přibližně dvě třetiny firem zaměstnávajících kvalifikované pracovníky z Ukrajiny. Nejvíce jsou odchody mužů do války postiženi drobní podnikatelé a obor stavebnictví. Hospodářská komora odhaduje, že na Ukrajinu odcestovalo nebo v brzké době odcestuje na 30 tisíc Ukrajinců. Dvě třetiny podniků mají v plánu zachovat jejich pracovní pozici, dokud se z války nevrátí.
Firmy musí odmítat zakázky
Nedostatek pracovníků s odpovídající kvalifikací je v ČR velkým strukturálním problémem, který způsobuje obrovské škody v ekonomice, protože firmy musí v řadě případů odmítat zakázky a do státní kasy plyne méně peněz z daní a odvodů.
Zdroj: Hospodářská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
24. červenec 2026
Byznys
Index firemních nákladů: České podniky zvyšují výdaje, pomáhá oživení průmyslu
České firmy letos v červnu znovu zvýšily své výdaje. Podle dat Direct Fidoo Indexu firemních nákladů vzrostl meziměsíčně počet transakcí o 6 procent, jejich objem se zvýšil o 6,3 procenta.
22. červenec 2026
Byznys
Ubyde levných balíčků z Číny? EU od července zavádí clo na zásilky do 150 eur
Všechny balíky v hodnotě nižší než 150 eur přicházející do Evropské unie ze třetích zemí budou od 1. července 2026 podléhat jednotnému clu ve výši tři eura (zhruba 75 korun). Opatření má platit asi dv...
14. červenec 2026
HR a personalistika
Mzdy letos rostou o čtyři procenta, plošné přidávání ve firmách ale končí
Růst mezd v komerčním sektoru se ustálil na čtyřech procentech a drží se nad inflací. Zásadně se ovšem mění způsob, jak firmy „přidávají“. Plošně zvyšuje mzdy už jen 15 procent podniků a téměř polovin...