Ukrajina s účinností od 16. 3. 2020 od půlnoci uzavírá hranice pro vstup cizincům, a to i pro účel tranzitní. Opatření bylo vyhlášeno na dva týdny. Opatření se netýká těch cizinců, kteří mají na Ukrajině povolen dlouhodobý pobyt a diplomatů akreditovaných v Ukrajině, včetně jejich rodinných příslušníků.
Ukrajina: Opatření v souvislosti se šířením koronaviru
14. březen 2020
Byznys
HR a personalistika
Koronavirus
Pro občany Ukrajiny se hranice neuzavírá, musejí se však na hranicích podrobit lékařské prohlídce.
S platností od 17. 3. 2020 bude zrušena i osobní mezinárodní přeprava, včetně mezinárodních letů. Pro nákladní leteckou, železniční, automobilovou a mořskou přepravu zůstanou přechody otevřeny, ale posádky budou povinny podrobit se na hranicích lékařské prohlídce.
Další informace naleznete na webu ZÚ Kyjev.
V případě nouze či karantény kontaktujte nouzovou linku Velvyslanectví ČR v Kyjevě +38/0503101046.
MZV doporučuje registrovat se před cestou v databázi DROZD.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
06. únor 2026
Byznys
Emisní povolenky podle firem dramaticky zdražují výrobu a oslabují konkurenceschopnost
Evropský systém obchodování s emisními povolenkami (EU ETS) považují téměř tři čtvrtiny respondentů (72,6 %) za nespravedlivý. Z lednového šetření Hospodářské komory mezi firmami dále vyplývá, že více...
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
28. leden 2026
HR a personalistika
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...