Aktuality

Tuzemský trh práce se dlouhodobě potýká s převisem poptávky po zaměstnancích. Česko čeká reforma pracovní migrace

19. říjen 2022
Byznys HR a personalistika Legislativa a účetnictví

Tuzemský trh práce se dlouhodobě potýká s převisem poptávky po pracovní síle. Prognózy dalšího vývoje naznačují, že tento trend bude pokračovat i v budoucnu. Projekt Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), na němž resort spolupracoval s OECD a podpořila jej Evropská komise, přinesl řadu doporučení, která budou součástí návrhu reformy pracovní migrace. Jejím cílem je zavést flexibilní systém výběru a získávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí a zrychlení náboru pracovníků v nedostatkových profesích. Vládě by reforma měla být předložena v polovině příštího roku.

Potřeby české ekonomiky jsou vyšší než počet nových pracovníků

Výstupy končícího projektu Multikriteriální bodový systém řízení pracovní migrace do ČR byly představeny na konferenci, které se kromě zástupců MPSV zúčastnili také experti OECD a Evropské komise. „Z dlouhodobého hlediska bude v příštích letech na český trh práce vstupovat méně pracovníků, než jaké jsou potřeby naší ekonomiky. Dnes jsme představili zjištění projektu i obrysy připravované reformy pracovní migrace. Tuto koncepční změnu chceme příští rok předložit. Budeme úzce spolupracovat i s dalšími resorty, zejména Ministerstvem vnitra a Ministerstvem zahraničních věcí,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka. Cílem změn je zavést pružné nástroje, kterými bude možné řídit přísun zahraničních pracovníků na základě ekonomických potřeb a potenciálu všech příchozích. „Důraz chceme klást především na získávání kvalifikovaných pracovníků směřujících do perspektivních oborů. Proto plánujeme zavést bodový systém, který bude upřednostňovat vzdělané a zkušené lidi. Takovým pracovníkům pak nabídneme delší a kvalitnější pobytová i pracovní oprávnění. To mimo jiné zvýší konkurenceschopnost České republiky,“ přiblížil ministr Jurečka.

 

Prioritou bude i nadále udržení tuzemské zaměstnanosti

U méně kvalifikovaných pozic, které se dlouhodobě nedaří obsazovat tuzemskými pracovníky, bude možné prostřednictvím efektivnějšího testování trhu práce zkrátit dobu pro nábor nových zaměstnanců. „Základním pravidlem ale bude i nadále priorita udržení tuzemské zaměstnanosti. Česká republika si dlouhodobě drží velmi nízkou míru nezaměstnanosti. Je vůbec nejnižší v celé Evropské unii,“ podotkl Jurečka. Cílem tedy je zrychlit celý proces a zachovat ochranu tuzemského trhu práce. Projevem současného nedostatku pracovních sil, který nyní jasně pozorujeme, je i velmi rychlá integrace občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou. „Od začátku války na Ukrajině si v České republice našlo práci více než 124 tisíc lidí, které z domovů vyhnala válka. To je velmi vysoké číslo i v evropském kontextu,“ dodal ministr. Důležitou součást reformy má představovat také zvýšení odpovědnosti a kontroly zaměstnavatelů mimo jiné v oblasti dodržování podmínek pracovních povolení. Cílem je ochránit český pracovní trh a tuzemské zaměstnance.

 

Zdroj: Tisková zpráva MPSV


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

19. srpen 2026
Legislativa a účetnictví

Hospodářská komora upozorňuje firmy na nové povinnosti podle Cyber Resilience Act. První povinnosti začnou platit už od září 2026

Hospodářská komora ČR upozorňuje, že první povinnosti z evropského aktu o kybernetické odolnosti (Cyber Resilience Act) začnou platit už 11. září 2026. Přestože se většina ustanovení nařízení začne up...

Přečíst celý článek
14. srpen 2026
Byznys

Český obranný export v roce 2025 překonal 100 miliard. Předpokladem dalšího růstu je vlastní vývoj technologií

Český obranný export láme rekordy. Změna bezpečnostního prostředí a rostoucí zahraniční poptávka přinesly českému obrannému průmyslu rekordní výsledky. Realizovaný vývoz vojenského materiálu dosáhl v ...

Přečíst celý článek
14. srpen 2026
Legislativa a účetnictví

Nový portál Narizenioobalech.cz pomůže firmám zorientovat se v evropském nařízení o obalech

Nový web přehledně vysvětluje pravidla PPWR. Společnost EKO-KOM ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR, Svazem obchodu a cestovního ruchu ČR a Potravinářskou komorou ČR připravily informační web Nari...

Přečíst celý článek