93 % zaměstnavatelů poskytuje zaměstnancům stravovací benefity jako jsou stravování v kantýně, stravenkového paušálu, dovozů obědů a elektronických nebo papírových stravenek. Podle nového průzkumu Hospodářské komory mezi podniky napříč odvětvími a regiony České republiky se nejvíce zvyšuje poskytování stravenkového paušálu.
Stravovací zaměstnanecké výhody poskytuje 93 % firem, vyplývá z průzkumu Hospodářské komory
05. duben 2023
Byznys
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
„Podle firem nejlépe k motivaci zaměstnanců kvalitně a pravidelně se stravovat přispívají firemní kantýny. S jejich provozem se ale pojí řada dodatečných nákladů často organizačního charakteru a složité byrokracie. Proto zejména menší firmy čím dále častěji sahají po stravenkovém paušálu,“ uvedl viceprezident Hospodářské komory a prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu Tomáš Prouza.
Počet firem poskytujících stravenkový paušál neustále roste. V červnu 2021 poskytovalo tento benefit zaměstnancům 38 % zaměstnavatelů podle průzkumu Hospodářské komory pro Ministerstvo financí. V současnosti tento benefit využívá téměř polovina firem, a to 49,3 % zaměstnavatelů, což znamená výrazný nárůst.
„Nejčastěji jde o malé (64,5 %) a mikro podniky (45,5 %), přičemž napříč velikostmi firmy stravenkový paušál vnímají jako vhodnější způsob motivace k pravidelnému a kvalitnímu stravování zaměstnanců než stravenky, zejména ty papírové,“ upřesnil Prouza.
Hospodářská komora připomíná, že po změně systému stravenkových benefitů v roce 2019 se 93 % firem ozvalo s kritikou. Hlavním problémem, který firmám vadil, byla administrativa spojená se stravenkami. Na straně příjemců stravenek byly nejvíce nespokojeni s výší provize a čekací dobou na proplacení u stravenkových společností. Podle průzkumu preferují firmy elektronické stravenky před papírovými, které jsou pro zaměstnavatele, restaurace a obchody spojeny s vysokými administrativními náklady.
Podle Hospodářské komory stravenkový paušál plní svůj účel, protože je preferován především podniky, které z různých důvodů nemohou poskytovat zaměstnancům papírové stravenky nebo závodní jídelny. Nicméně, stravenkový paušál v některých podnicích nahradil stravenky a téměř dvě třetiny (64,7 %) firem, které dnes poskytují paušál, dříve poskytovaly stravenky. Zaměstnavatelé uvádějí nižší administrativní zátěž a větší spokojenost zaměstnanců jako hlavní výhody stravenkového paušálu.
Podle šetření Hospodářské komory firmy nejčastěji poskytují svým zaměstnancům jako další benefity služební telefon nebo notebook, příspěvek na pojištění (penzijní, životní), profesní vzdělávání, práci z domova, dovolenou nad rámec zákona, klouzavou pracovní dobu nebo různé příspěvky na kulturu, sport nebo rekreaci. Tento druh benefitů zejména poskytují velké a střední podniky s cílem udržet svou konkurenceschopnost a vytvořit pozitivní firemní kulturu.
Hospodářská komora pro zastřešuje zaměstnavatele, ale i příjemce stravenek, jako jsou restaurace, hotely a obchodní řetězce prostřednictvím Asociace hotelů a restaurací, Asociace tradičního obchodu nebo Svazu obchodu a cestovního ruchu. Kromě toho sdružuje i samotné stravenkové společnosti. Šetření probíhalo v období od 16. do 27. března 2023 a zúčastnilo se ho celkem 445 respondentů z mikro, malých, středních firem i největších zaměstnavatelů v České republice.
Zdroj: Hospodářská komora České republiky
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. březen 2026
Byznys
Investice do českých startupů: méně dealů, větší investice, přísnější investoři
Advokátní kancelář Ambit představila aktuální vydání VC Deals Reportu 2025. V roce 2025 proběhlo v Česku přibližně 100 venture kapitálových investic, čtyři z pěti investic míří do nejranějších fází st...
16. březen 2026
HR a personalistika
Růst reálných mezd je nepochybně pozitivní zprávou pro zaměstnance, ale dlouhodobě musí stát na vyšší produktivitě a „dýchat“ s finančními možnostmi firem
Prostor pro další růst mezd vytváří vyšší produktivita a investice. Pokračující růst reálných mezd může být podle Hospodářské komory dokladem stabilizace české ekonomiky po období vysoké inflace. Komo...
27. únor 2026
Byznys
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.