Aktuality

Soutěž „Společnost přátelská zaměstnávání lidí ve věku 55+“ zná svoje vítěze

06. březen 2020
HR a personalistika Společenská odpovědnost Podpora podnikání

Vítězi I. ročníku soutěže Společnost přátelská zaměstnávání osob 55+ se staly Centrum sociálních služeb Emausy, Dansen a Rohde & Schwarz. Firmy si převzaly ocenění z rukou hejtmanky Jihočeského kraje Ivany Stráské a náměstkyně ministryně práce Kateřině Štěpánkové, a to 28. února 2020 v sále Zastupitelstva Jihočeského kraje. Soutěž, do které se mohly přihlásit jihočeské firmy a instituce, probíhala od června do listopadu 2019.

Velké poděkování patří všem zapojeným společnostem, partnerům a spolupracovníkům, díky kterým se soutěž mohla realizovat a být tak příkladem pro zavedení takového ocenění i do dalších krajů České republiky. Díky pozitivní odezvě ze strany všech zapojených se bude soutěž opět vyhlašovat na podzim roku 2020, kam se může přihlásit každý zaměstnavatel. Informace o soutěži na www.jcpakt.cz.

Tiskovou zprávu Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů o.p.s., která akci organizovala, naleznete na webu www.jsrlz.cz, kde jsou další informace, vč. odkazů na reportáž a kompletní fotogalerii.

Čtěte více zde

 

Galerie


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

17. prosinec 2025
Společenská odpovědnost

Burza odpadů Jhk – Hledání cest k efektivitě a udržitelnosti

V září se uskutečnila burza textilních odpadů, která nabídla podnikatelům, designérům i řemeslníkům příležitost objevit nové možnosti využití zbytků průmyslové výroby. Akce nejen podpořila inovace v o...

Přečíst celý článek
24. listopad 2025
Podpora podnikání

Přehled aktuálních výzev OP TAK

Níže naleznete aktuání přehled otevřených výzev OP TAK. Jsou to např. Potenciál - založení a rozvoj center průmyslového výzkumu, vývoje a inovací, Oběhové hospodářství - zaměřená na inovativní technol...

Přečíst celý článek
24. listopad 2025
HR a personalistika

Jak na mladé talenty: Co skutečně funguje při náboru studentů a absolventů

Firmy čelí rostoucí výzvě, jak oslovit mladé lidi, kteří teprve vstupují na trh práce. Zájem o čerstvé absolventy je velký, ale nabídka je nízká. Většina středoškoláků nastupuje do zaměstnání okamžitě...

Přečíst celý článek