Rakousko česká inovační a výzkumná síť Innovative and Research Network bude pořádat sérii webinářů z oblasti nanotechnologií a biosenzorů. Řečníci z českých a rakouských univerzit a vědeckých institucí představí výsledky mapování kompetencí v přeshraničních regionech Rakouska a České republiky. První online webinář na téma Nanostruktury a světlo se bude konat 22. dubna 2021.
Série webinářů představí oblast nanotechnologií, biosenzorů a výsledky mapování kompetencí v přeshraničních regionech Česka a Rakouska
20. duben 2021
Byznys
IT
Věda, výzkum
Inovace
Cílem těchto aktivit je zlepšit nadnárodní spolupráci díky povědomí o existujících dovednostech a infrastrukturách. Přednášející z oblasti průmyslu i výzkumu představí své aktivity v oblasti
- výzkumu a vývoje,
- dostupné infrastruktury,
- potřeby výzkumu
- a možná témata spolupráce ve zmíněných oblastech.
KDY: 22. 4. 2021, od 15:00 do 17:00 hod.
Odkza na online webinář: https://bit.ly/nabiam_webinar_2021-04-22
Hlavní hosté webináře:
- Michael Mühlberger / PROFAKTOR
- Vítězslav Straňák / Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Organizátoři také zvou společnosti a podnikatele k účasti v průzkumu NABIAM o dostupných kompetencích - průzkým je důstupný zde: http://nabiam.eu/survey
Více informací o webináři naleznete také v přiložené pozvánce nebo na webu www.nabiam.eu
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
13. březen 2026
IT
Women in Tech 2026: Program pro podnikatelky v technologiích otevírá přihlášky do pátého ročníku
Prestižní program Women in Tech, který podporuje podnikatelky s technologickými a inovativními projekty, otevírá přihlášky do svého pátého ročníku. Účastnice získají individuální mentoring, odborné vz...
27. únor 2026
Byznys
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.
20. únor 2026
Byznys
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...