Aktuality

Prorodinnou politiku v praxi firem představí krajský sympozion Pečovat, pracovat a žít – Jak podpořit rodiče na trhu práce

27. duben 2022
HR a personalistika Společenská odpovědnost Podpora podnikání

Síť pro rodinu, z.s. pro všechny zájemce z řad podnikatelů i veřejnosti pořádá krajský sympozion PEČOVAT, PRACOVAT A ŽÍT - JAK PODPOŘIT RODIČE NA TRHU PRÁCE. Záštitu nad akcí převzala poslankyně Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR Mgr. Ing. Pavla Pivoňka Vaňková. 

Krajský sympozion, který se uskuteční 2. května 2022 v Zasedacím sále Národního památkového ústavu, se bude věnovat prorodinné politice v praxi firem, směrnici Work-life Balance, pečujícím lidem a osobám strších 55 let an trhu práce. Akce je součástí projektu PoRod realizovaného za podpory Evropské unie prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.

Registrovat se můžete přes on-line formulář, anebo naskenováním QR kódu. Více informací získáte také na e-mailu hana.sustrova@sitprorodinu.cz

Kdy: 2. květen 2022 | 9:00–14:00
Kde: Zasedací sál NÁRODNÍHO PAMÁTKOVÉHO ÚSTAVU Senovážné náměstí 6 České Budějovice

Další informace a podrobný harmonogram akce naleznete zde.


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

17. prosinec 2025
Společenská odpovědnost

Burza odpadů Jhk – Hledání cest k efektivitě a udržitelnosti

V září se uskutečnila burza textilních odpadů, která nabídla podnikatelům, designérům i řemeslníkům příležitost objevit nové možnosti využití zbytků průmyslové výroby. Akce nejen podpořila inovace v o...

Přečíst celý článek
24. listopad 2025
Podpora podnikání

Přehled aktuálních výzev OP TAK

Níže naleznete aktuání přehled otevřených výzev OP TAK. Jsou to např. Potenciál - založení a rozvoj center průmyslového výzkumu, vývoje a inovací, Oběhové hospodářství - zaměřená na inovativní technol...

Přečíst celý článek
24. listopad 2025
HR a personalistika

Jak na mladé talenty: Co skutečně funguje při náboru studentů a absolventů

Firmy čelí rostoucí výzvě, jak oslovit mladé lidi, kteří teprve vstupují na trh práce. Zájem o čerstvé absolventy je velký, ale nabídka je nízká. Většina středoškoláků nastupuje do zaměstnání okamžitě...

Přečíst celý článek