Diverzita a flexibilita – budoucnost moderních podniků a jejich pracovního prostředí i firemní kultury. Operační program Zaměstnanost plus od poloviny minulého roku nabízí možnost požádat o dotační podporu a nyní pořádá další seminář o této výzvě.
Přihlaste se na seminář o diverzitě a flexibilitě v pracovním prostředí a využijte dotační podpory z Operačního programu Zaměstnanost
14. únor 2023
Byznys
HR a personalistika
Společenská odpovědnost
Podpora podnikání
Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF zve na další seminář pro žadatele o podporu v rámci OPZ+ k výzvě č. 012 Diverzitní a flexibilní pracovní kultura. Hlavní prioritou této dotační podpory je budoucnost práce s cílem prosazovat genderově vyváženou účast na trhu práce, rovné pracovní podmínky a lepší rovnováhu mezi prací a osobním životem. Alokace dotačního programu je 210 milionů Kč.
Informace o semináři:
- Organizátor: MPSV
- Kapacita: 300
- Ukončení registrace: 26. 2. 2023 23:59
- Program: představení výzvy, specifikace podporovaných aktivit, evaluace, indikátory, partnerství v projektech, veřejná podpora, rozpočet projekt, hodnocení a výběr projektů
Seminář se bude konat online 28. února 2023 od 10 hodin. Registrovat se můžete do půlnoci 26. února 2023. Účast má však svá pravidla:
- Registrace je možná prostřednictvím formuláře (jméno, příjmení, přesný název organizace, e-mailovou adresu)
- Pro přihlášení je nutné být registrovaným uživatelem na webových stránkách Evropské strategie zaměstnanosti (https://www.esfcr.cz) (kvůli odstranění duplicit při přihlašování)
- Odkaz na online seminář bude všem účastníkům předčasně rozeslán
- Pokud již máte dotazy, můžete je zaslat předem na adresu: diverzite.flexibilita@mpsv.cz (bude se jim věnovat i během online setkání)
Více informací a dokumentů naleznete na webových stránkách Evropské strategie zaměstnanosti.
Zdroj: Evropské strategie zaměstnanosti (ESFCR)
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
14. listopad 2025
HR a personalistika
Firmy chtějí v roce 2026 zvyšovat mzdy, nejčastěji do pěti procent
Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zam...
10. listopad 2025
Podpora podnikání
Vyhlášení 2. veřejné soutěže v programu TWIST
Ministerstvo průmyslu a obchodu (dále jen „MPO“) vyhlásilo dne 30. října 2025 druhou veřejnou soutěž v programu TWIST, podprogramu 1 „Aplikovaný výzkum ve strategických oblastech“. Veřejná soutěž je v...
29. říjen 2025
Byznys
Firmy hlásí zlepšení, ale nerovnoměrné. Optimismus sílí i v průmyslu
Po stagnaci v roce 2023 a slabém růstu ekonomiky v loňském roce hlásí firmy za první pololetí letošního roku mírné zlepšení a roste také jejich optimismus vůči druhému pololetí 2025. Oživení podle zář...