Vláda České republiky zastavuje přijímání žádostí o schengenská víza a dlouhodobá pobytová oprávnění na všech zastupitelských úřadech České republiky. Hospodářská komora ČR situaci v současné době řeší se všemi dotčenými ministerstvy.
Pozastavení vízových řízení na všech zastupitelských úřadech ČR
13. březen 2020
Byznys
HR a personalistika
Koronavirus
Vláda České republiky přijala dne 12. března 2020 krizové opatření, kterým, mimo jiné, zastavuje přijímání žádostí o schengenská víza a dlouhodobá pobytová oprávnění na všech zastupitelských úřadech České republiky. Vláda dále také krizovým opatřením zastavuje řízení o žádostech o schengenská víza, o kterých dosud nebylo rozhodnuto, a přerušuje všechna řízení o žádostech o oprávnění k pobytu nad 90 dnů podaných na zastupitelských úřadech.
Rozhodnutí je platné od 14. března 2020 do odvolání.
Zdroj: Ministerstvo zahraničních věcí
Hospodářská komora ČR situaci v současné době řeší se všemi dotčenými ministerstvy.
Vyřizování žádostí pro ostatní státy se zastavuje na všech Zastupitelských úřadech a vyřizování žádostí pro Program kvalifikovaný zaměstnanec Ukrajina bude upřesněno pravděpodobně v pondělí 16. 3. 2020. V současné době není zcela jisté, zda se přijímání a vyřizování žádostí ve Lvově zastaví či zda bude pokračovat.
Zdroj: Hospodářská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
14. listopad 2025
HR a personalistika
Firmy chtějí v roce 2026 zvyšovat mzdy, nejčastěji do pěti procent
Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zam...
29. říjen 2025
Byznys
Firmy hlásí zlepšení, ale nerovnoměrné. Optimismus sílí i v průmyslu
Po stagnaci v roce 2023 a slabém růstu ekonomiky v loňském roce hlásí firmy za první pololetí letošního roku mírné zlepšení a roste také jejich optimismus vůči druhému pololetí 2025. Oživení podle zář...
26. září 2025
HR a personalistika
Sekce zaměstnanosti Hospodářské komory si stanovila čtyři priority, na které se zaměří v příštím období
Hlavními prioritami jsou digitalizace, rovné odměňování, dohody a zkrácené úvazky a také cena práce.