Mírně vzrostl počet firem, které plánují v dalším půlroce propouštět zaměstnance. Drtivá většina podniků se však nechystá i přes drahé energie a rostoucí náklady stav zaměstnanců snižovat. Vyplývá to z analýzy Hospodářské komory, která zkoumala nová data od firem.
Nezaměstnanost by mohla podle Vladimíra Dlouhého zůstat nízká i v dalších měsících
08. únor 2023
Byznys
HR a personalistika
„I přestože firmy čelí nárůstu nákladů, dobrou zprávou pro zaměstnance je, že více než čtyři pětiny zaměstnavatelů se v příštích šesti měsících dávat výpovědi nechystají. Nabírat další zaměstnance bude každý sedmý podnik,“ komentoval výsledky šetření mezi členy Hospodářské komory její prezident Vladimír Dlouhý.
Počet firem, které mají v plánu propouštět vzrostl na 17 % z původních 14 % minulého půlroku. „Zpomalení hospodářství, které aktuálně Česká republika zažívá, bude patrně jen mírné a nebude mít nijak dramatický dopad na nezaměstnanost. Ta by mohla tedy zůstat nízká i v dalších měsících,“ předpokládá Dlouhý.
K propouštění zaměstnanců podniknou nejčastěji velcí zaměstnavatelé, kteří jsou však zároveň těmi, kteří plánují nabírat nové pracovníky nejvíce. Stejná situace je patrná i v oborovém průřezu. Růst počtu zaměstnanců nejvíce očekávají firmy působící ve zpracovatelském průmyslu. Stejná část firem ale v tomto odvětví předpokládá pokles zaměstnanců. „To může svědčit o fluktuaci zaměstnanců v rámci daného odvětví. Zaměstnanci přechází od firem ve zpracovatelském průmyslu k jiným firmám působícím rovněž ve zpracovatelském průmyslu,“ dodal Dlouhý.
Hospodářská komora v jedné z předchozích tiskových zpráv uvedla, že mezi malými a středními podniky zavládl mírný optimismus. Jejich nálada, která se v druhé polovině roku 2022 vůbec poprvé za několik let propadla i pod celounijní průměr, se opět mírně zlepšila. Zachytil to Index podnikatelské nálady malých a středních podniků, který za české podniky pro mezinárodní srovnání zpracovává Hospodářská komora.
Data ke stavu a výhledu počtu zaměstnanců vychází ze šetření Komorového barometru, který v periodicitě šesti měsíců mapuje aktuální situaci podniků v České republice. Tentokrát se do něj zapojilo 419 firem, malí i největší zaměstnavatelé ze všech regionů a odvětví.
Zdroj: Hospodářská komora České republiky
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. duben 2026
HR a personalistika
Hospodářská komora ČR rozšiřuje své řady o Asociaci personalistů České republiky
Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v Česk...
23. duben 2026
Byznys
Odstartovala anketa Absurdita roku a Paragraf roku 2026
Odstartoval již desátý ročník ankety o Absurditu roku, tedy o byrokratický nesmysl, který podnikatelům v daný rok nejvíce komplikuje život. Startuje také anketa Paragraf roku oceňující opatření, která...
10. duben 2026
Byznys
Krize na Blízkém východě dopadá na více jak 93 % českých firem negativně. Nejčastěji přes dražší energie a materiály
Eskalace napětí na Blízkém východě se negativně promítla do podnikání. V bleskovém šetření Hospodářské komory firmy nejčastěji zmiňují růst cen energetických vstupů a pohonných hmot (72,5 % respondent...