Mění se zákon o pobytu cizinců na území České republiky. Novela je nyní v Poslanecké sněmovně a týká se podmínek pobytu a zaměstnávání cizinců, požadavků mezinárodní mobility pracovníků i relokace rodin. Největší změnou projdou modré karty, o kterých se dozvíte i na semináři Jihočeské hospodářské komory.
Nepřehlédněte změny v pravidlech pro pobyt a zaměstnávání cizinců. Jaké změny zaměstnavatele čekají, prozradí seminář Jhk
10. březen 2023
Byznys
Vzdělávání
HR a personalistika
Novinky v zaměstnávání cizinců
Nejdůležitější změny se týkají modrých karet, které jsou povolením pro pobyt a zaměstnávání vysoce kvalifikovaných zaměstnanců. Cílem je zatraktivnění modrých karet, posílení práv jejich držitelů a zjednodušení mobility v rámci Evropské unie. Rozšiřuje se i definice vysoké kvalifikace. Doložit ji bude nově možné i odbornou praxí.
Karta bude poskytována až na tři roky, přičemž je možnost ji opakovaně prodlužovat. Jestliže měl cizinec modrou kartu vydanou jiným členským státem déle než dva roky, nebude povinen k žádosti dokládat osvědčení o kvalifikaci. Novinkou také je, že při změně zaměstnavatele či pracovního zařazení držitele modré karty nebude podléhat předchozímu souhlasu ministerstva ani během prvních dvou let platnosti karty. Cizinec bude pouze povinen změnu oznámit ministerstvu do tří pracovních dnů. Žádat o povolení budou smět i azylanti a držitelé ochrany.
Jak na zaměstnávání zahraničních pracovníků?
Na tuto problematiku se zaměříme na semináři 22. března 2023. Je vhodná pro zaměstnavatele a personalisty, kteří by chtěli zaměstnávat cizince, ale obávají se náležitostí s tím spojených.
Dozvíte se o možnostech zaměstnávání, zaměstnaneckých a modrých kartách. Dále také, jaké jsou vládní programy pro rychlé získání nových kolegů ze zahraničí. Vystoupí zde mnoho odborníků z oboru, kteří vám rádi poradí se vším potřebným.
Více informací o programu a registraci se dozvíte na webových stránkách Jhk.cz.
Změny v podmínkách relokace rodin a dokládání výpisu z rejstříku trestů
Novinky zákona nepotěší rodiny, které mají v plánu relokovat se na území ČR se svým zletilým, nezaopatřeným dítětem. Zletilé děti budou nově muset žádat o pobytové oprávnění a splnit podmínky pro jeho vydání.
Mění se i pravidla pro dokládání výpisu z rejstříku trestů ze států, kde cizinec před relokací pobýval. Výpis z rejstříku trestů bude povinnou součásti žádostí o víza a pobytová povolení. Výjimky z této povinnosti bude smět stanovit zastupitelský úřad, na kterém bude žádost podána – obzvlášť v případech, kdy daný stát tento doklad nevydává.
Pozitivní zprávou je prodloužení lhůty, během které mají cizinci s vydaným vstupním vízem povinnost dostavit se na ministerstvo vnitra ke snímání biometrických údajů pro vydání povolení k pobytu. Z původních tří dnů bude lhůta prodloužena na 30 dnů ode dne příjezdu na území ČR.
Novela zákona je velmi rozsáhlá. Další změny se dotknou azylu, postavení osob bez státní příslušnosti, žádostí o trvalý pobyt nebo výjezdních příkazů. Nyní je novela v Poslanecké sněmovně a finální znění může doznat během projednávání změn.
Zdroj: danovky.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
24. červenec 2026
Byznys
Index firemních nákladů: České podniky zvyšují výdaje, pomáhá oživení průmyslu
České firmy letos v červnu znovu zvýšily své výdaje. Podle dat Direct Fidoo Indexu firemních nákladů vzrostl meziměsíčně počet transakcí o 6 procent, jejich objem se zvýšil o 6,3 procenta.
22. červenec 2026
Byznys
Ubyde levných balíčků z Číny? EU od července zavádí clo na zásilky do 150 eur
Všechny balíky v hodnotě nižší než 150 eur přicházející do Evropské unie ze třetích zemí budou od 1. července 2026 podléhat jednotnému clu ve výši tři eura (zhruba 75 korun). Opatření má platit asi dv...
14. červenec 2026
HR a personalistika
Mzdy letos rostou o čtyři procenta, plošné přidávání ve firmách ale končí
Růst mezd v komerčním sektoru se ustálil na čtyřech procentech a drží se nad inflací. Zásadně se ovšem mění způsob, jak firmy „přidávají“. Plošně zvyšuje mzdy už jen 15 procent podniků a téměř polovin...