Centrum kybernetické bezpečnosti, z.ú. za podpory Pracovní skupiny kybernetické bezpečnosti (AFCEA) a řady dalších partnerů zahájilo první ročník projektu / soutěže KYBER CENA ROKU.
Kyber cena roku „Pro bezpečný kybernetický prostor“
Práci těch nejlepších osobností, organizací, projektů, učitelů a studentů v oblasti kybernetické bezpečnosti je nezbytné ocenit a propagovat. Dobré příklady budou nejen inspirovat a motivovat následovníky, ale i šířit osvětu o důležitosti kybernetické bezpečnosti a tím posilovat odolnost naší společnosti.
Od 1. května do 30. června 2023 probíhá nominační období
O projektu
Výrazný nárůst využívání informačních a komunikačních technologií a rychlý rozvoj digitálních služeb společně podporují růst ekonomiky i celé společnosti, zároveň se však stejnou měrou zvyšuje závislost společnosti na těchto technologiích a roste riziko jejich zneužití. Díky úzkému propojení digitálního a fyzického světa mohou útoky na informační a komunikační infrastrukturu vést nejen k rozsáhlým ekonomickým a materiálním škodám, ale i ke ztrátám na životech. Tento stav vede k rozšiřování požadavků na zvyšování povědomí o hrozbách a rizicích v oblasti kybernetické bezpečnosti, na dostupnost a odbornou úroveň nových expertů, na zvyšování zájmu managementu organizací o kybernetickou bezpečnost a osvětu, na podporu investic do oblasti ICT a kybernetické bezpečnosti.
Motto:
„Pro bezpečný kybernetický prostor“
Centrum kybernetické bezpečnosti, z.ú.
Práci těch nejlepších osobností, organizací, projektů, učitelů a studentů v oblasti kybernetické bezpečnosti je nezbytné ocenit a propagovat. Dobré příklady budou inspirovat další. Proto iniciativa na vznik soutěže KYBER CENA ROKU – „ceny v oblasti kybernetické bezpečnosti“.
Vize soutěže
Zveřejňovat dobré příklady a oceňovat jednotlivce a organizace podílející se na posilování odolnosti české společnosti v oblasti kybernetické bezpečnosti, a tím pozitivně motivovat potenciální následovníky a šířit osvětu o důležitosti kybernetické bezpečnosti a kybernetické obrany.
Cíle soutěže
Hlavními cíli soutěže jsou:
- Propojovat různé organizace z firemního, státního i akademického prostředí s cílem prohlubovat odolnost české společnosti v oblasti kybernetické bezpečnosti a obrany.
- Motivovat další organizace, manažery a zaměstnance, věnovat významnou pozornost a úsilí kybernetické bezpečnosti.
- Zvyšovat osvětu v oblasti kybernetické bezpečnosti.
- Motivovat a podporovat mladé talentové lidi se zájmem o kybernetickou bezpečnost.
Organizace soutěže
- Soutěž je organizována každoročně, vždy v kalendářním roce.
- Podmínky jednotlivých ročníků soutěže budou vyhlášeny vždy nejpozději 1. května daného roku.
- Soutěž má organizační a odborné garanty a partnery.
- Registrace přihlášek bude umožněna vždy nejméně do 30. června daného roku.
- Hodnocení přihlášek a výběr oceněných / vítězů bude realizován prostřednictvím odborné poroty, vždy nejpozději do 30. září daného roku.
- Slavnostní vyhlášení výsledků bude probíhat na GALAVEČERU organizovaném v říjnu daného roku.
Projekt je součástí aktivit Evropského měsíce kybernetické bezpečnosti (ECSM)
Soutěžní kategorie
Soutěž je rozdělena do několika kategorií:
- KYBER Organizace roku – zodpovědná organizace v oblasti kybernetické bezpečnosti
- KYBER Manažer roku – manažer(ka) podporující důležité projekty v oblasti kybernetické bezpečnosti
- KYBER Projekt roku – výjimečná projekt podporující osvětu a vzdělávání v oblasti kybernetické bezpečnosti
- KYBER Talent roku – talentovaný student(ka) – účastník Národní soutěže ČR v kybernetické bezpečnosti
- KYBER Učitel roku – učitel(ka) podílející se na zvyšování povědomí o kybernetické bezpečnosti
Odborná porota
Odborná porota je složená z významných osobností společenského života, ze zástupců veřejné správy, akademické sféry, odborných sdružení a svazů i z privátního sektoru, nejen z oblasti kybernetické bezpečnosti.
Zdroj: kybercena.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Nová povinnost pro zaměstnavatele: Nástup cizince musí hlásit ještě před započetím práce
Od 1. října 2025 vstupuje v platnost nová povinnost pro všechny zaměstnavatele, kteří přijímají do pracovního poměru cizince – včetně občanů Slovenské republiky. Zaměstnavatelé nově musí ohlásit ná...
Mapa globálních oborových příležitostí: Objevte nové šance pro rozvoj vašeho podnikání
Chcete rozšířit své podnikání? Pomůže vám Mapa globálních oborových příležitostí.
Digitalizace není revoluce, ale evoluce
Jak malé firmy zvládají digitalizaci účetnictví a proč se jim to opravdu vyplácí? Digitalizace účetnictví je dnes jednoduchý, finančně nenáročný proces, který zvládnou i malé firmy během několika d...