Průzkum společnosti Deloitte se zabývá novými trendy v oblasti lidského kapitálu pro rok 2023 a na připravenost vaší organizace na ně reagovat. Při přípravě 12. výroční zprávy Global Human Capital Trends společnost Deloitte využije letošní průzkum také ke shromáždění poznatků ohlížejících se za uplynulými 12 lety k trendům a k výhledům do roku 2030 a megatrendům, které formují budoucnost. Zapojte se do průzkumu i vy.
Je vaše organizace připravená reagovat na globální trendy v oblasti lidského kapitálu? Zapojte se do mezinárodního průzkumu
19. červenec 2022
Byznys
HR a personalistika
Inovace
Vyplnění tohoto průzkumu tvrá přibližně 15-20 minut. Vaše odpovědi zůstanou důvěrné a nebudou nijak přímo spojovány s vámi nebo vaší společností.
- Do mezinárodního průzkumu se můžete zapojit přes tento odkaz.
- Průzkum je anonymní a bude k vyplnění do 5. 8. 2022
- Průzkumu se každoročně účastní tisíce společností z celého světa, buďte mezi nimi i vy.
- Témata byla vydefinována na základě zkušenosti společnosti Deloitte s klienty po celém světě a už jen samotnou účastí na průzkumu se společnosti se můžete dozvědět, která témata hýbou světem lidského kapitálu a čím se další společnosti v této oblasti zabývají
Zajímá vás, jak dopadly výsledky průzkumu v minulých letech? Výstupy předchozích průzkumů si můžete přečíst ZDE.
Zdroj: Deloitte
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
14. listopad 2025
HR a personalistika
Firmy chtějí v roce 2026 zvyšovat mzdy, nejčastěji do pěti procent
Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zam...
29. říjen 2025
Inovace
Prahu ovládne generace Z a technologie, které mění svět – Future Port Youth 2025 přiváží řečníky z celého světa
16. října, 2025 - Jak bude vypadat svět, kde spolu žijí lidé a umělá inteligence? A jak se na něj mohou připravit dnešní studenti? Odpověď nabídne globální technologická Gen Z konference Future Port Y...
29. říjen 2025
Byznys
Firmy hlásí zlepšení, ale nerovnoměrné. Optimismus sílí i v průmyslu
Po stagnaci v roce 2023 a slabém růstu ekonomiky v loňském roce hlásí firmy za první pololetí letošního roku mírné zlepšení a roste také jejich optimismus vůči druhému pololetí 2025. Oživení podle zář...