Průzkum společnosti Deloitte se zabývá novými trendy v oblasti lidského kapitálu pro rok 2023 a na připravenost vaší organizace na ně reagovat. Při přípravě 12. výroční zprávy Global Human Capital Trends společnost Deloitte využije letošní průzkum také ke shromáždění poznatků ohlížejících se za uplynulými 12 lety k trendům a k výhledům do roku 2030 a megatrendům, které formují budoucnost. Zapojte se do průzkumu i vy.
Je vaše organizace připravená reagovat na globální trendy v oblasti lidského kapitálu? Zapojte se do mezinárodního průzkumu
19. červenec 2022
Byznys
HR a personalistika
Inovace
Vyplnění tohoto průzkumu tvrá přibližně 15-20 minut. Vaše odpovědi zůstanou důvěrné a nebudou nijak přímo spojovány s vámi nebo vaší společností.
- Do mezinárodního průzkumu se můžete zapojit přes tento odkaz.
- Průzkum je anonymní a bude k vyplnění do 5. 8. 2022
- Průzkumu se každoročně účastní tisíce společností z celého světa, buďte mezi nimi i vy.
- Témata byla vydefinována na základě zkušenosti společnosti Deloitte s klienty po celém světě a už jen samotnou účastí na průzkumu se společnosti se můžete dozvědět, která témata hýbou světem lidského kapitálu a čím se další společnosti v této oblasti zabývají
Zajímá vás, jak dopadly výsledky průzkumu v minulých letech? Výstupy předchozích průzkumů si můžete přečíst ZDE.
Zdroj: Deloitte
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. duben 2026
HR a personalistika
Hospodářská komora ČR rozšiřuje své řady o Asociaci personalistů České republiky
Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v Česk...
23. duben 2026
Byznys
Odstartovala anketa Absurdita roku a Paragraf roku 2026
Odstartoval již desátý ročník ankety o Absurditu roku, tedy o byrokratický nesmysl, který podnikatelům v daný rok nejvíce komplikuje život. Startuje také anketa Paragraf roku oceňující opatření, která...
10. duben 2026
Byznys
Krize na Blízkém východě dopadá na více jak 93 % českých firem negativně. Nejčastěji přes dražší energie a materiály
Eskalace napětí na Blízkém východě se negativně promítla do podnikání. V bleskovém šetření Hospodářské komory firmy nejčastěji zmiňují růst cen energetických vstupů a pohonných hmot (72,5 % respondent...