Prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý považuje za chybu, že poslanci nepřijali žádný z pozměňovacích návrhů pro vládní režim C programu Antivirus. A to navzdory tomu, že stát by tímto režimem podnikatele nedotoval, jen jim krátkodobě ponechal část finančních prostředků, aby měli hotovost k udržení pracovních míst. Záchranná síť tak podle něj nebude kompletní, firmy i v důsledku dnešního rozhodnutí poslanecké sněmovny budou propouštět zaměstnance.
HK ČR: Záchranná síť pro podnikatele a jejich zaměstnance po dnešním jednání sněmovny mohla být téměř kompletní. Nezaměstnanost kvůli tomu poroste
Hospodářská komora požadovala upravit tři parametry režimu C. A sice aby pomoc nebyla limitována jen pro zaměstnavatele do 50 zaměstnanců, aby se s ohledem na reálnou situaci ve firmách rozumně upravila podmínka poklesu mezd a aby byl vyloučen souběh s podporou Antivirus na úrovni jednotlivých zaměstnanců, nikoli celé firmy. Odůvodnění naleznete ZDE.
„Na statistikách nezaměstnanosti v následujících měsících se nyní ukáže účinnost současné vládou vytvořené záchranné sítě. Podle našich analýz na základě zpětné vazby od zaměstnavatelů bude mít nadále velké díry. To znamená, že oky sítě budou propadat firmy, které na žádnou pomoc státu nedosáhnou, protože záchranná síť dnes nebyla dokompletována,“ poznamenal Vladimír Dlouhý.
Zdroj: Hospodářská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Připojte se k Veletrhu podpory podnikání a inovací v Jihočeském kraji
Agentura CzechInvest si Vás dovoluje pozvat na Veletrh podpory podnikání a inovací, který je určen pro firmy, podnikatele, ale i municipality či zájemce o podnikání z Jihočeského kraje. V jeden čas ...
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...
Zaměstnanecké benefity se staly standardem. Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc
Benefity pomáhají firmám reagovat na tlak trhu práce i očekávání zaměstnanců. Dnes běžnou součástí odměňování. Podle šetření Hospodářské komory mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,...