České firmy potřebují co nejrychlejší opětovné spuštění Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro klíčové průmyslové profese. V dopise dnes adresovaném premiérovi Andreji Babišovi proto Hospodářská komora vládu vyzvala, aby od 15. června rozšířila nábor ve vládou organizovaných programech mj. o pracovníky ve stavebnictví, dopravě nebo strojírenství. V současné době jsou v projektu rekrutováni jen zdravotničtí a sociální pracovníci nebo zaměstnanci v zemědělství a potravinářství.
Firmy naléhavě potřebují zahraniční pracovníky do výroby. Pro klíčové obory je nezbytné vládní programy otevřít co nejdříve
09. červen 2020
Byznys
HR a personalistika
„Na Hospodářské komoře denně evidujeme desítky žádostí českých podnikatelů o kvalifikovanou pracovní sílu ze třetích zemí, zejména Ukrajiny. Na rychlost obnovení vládních programů tlačíme i z toho důvodu, že agenda spojená s vyřizováním pracovních povolení trvá řadu týdnů, a nemůžeme firmy nechat čekat,“ říká prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý s tím, že při spuštění Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro klíčová odvětví od 15. června by noví zaměstnanci reálně do provozů nastoupili nejdříve v září letošního roku.
Hospodářská komora zároveň deklaruje, že čeští podnikatelé jsou schopni zajistit veškerá zdravotní a epidemiologická opatření ve svých provozech. „České firmy k náboru cizinců přistupují podle našich zkušeností velmi zodpovědně. Jsou připravené vlastními náklady pokrýt hygienická opatření ve výrobě, měření teploty zaměstnanců nebo testování na covid-19,“ zdůrazňuje viceprezidentka Hospodářské komory Irena Bartoňová Pálková.
Hospodářská komora dlouhodobě připomíná, že plné spuštění Programu kvalifikovaný zaměstnanec neohrožuje tuzemská pracovní místa ani při očekávané rostoucí nezaměstnanosti. Řádově mají firmy zájem o stovky až tisíce pracovníků z oblastí, kde je dlouhodobý nedostatek domácí pracovní síly, a nelze proto v krátkodobém horizontu očekávat, že by se dramaticky zvýšil zájem o tyto profese mezi tuzemskými zaměstnanci.
Zdroj: Hospodřáská komora ČR
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. duben 2026
HR a personalistika
Hospodářská komora ČR rozšiřuje své řady o Asociaci personalistů České republiky
Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v Česk...
23. duben 2026
Byznys
Odstartovala anketa Absurdita roku a Paragraf roku 2026
Odstartoval již desátý ročník ankety o Absurditu roku, tedy o byrokratický nesmysl, který podnikatelům v daný rok nejvíce komplikuje život. Startuje také anketa Paragraf roku oceňující opatření, která...
10. duben 2026
Byznys
Krize na Blízkém východě dopadá na více jak 93 % českých firem negativně. Nejčastěji přes dražší energie a materiály
Eskalace napětí na Blízkém východě se negativně promítla do podnikání. V bleskovém šetření Hospodářské komory firmy nejčastěji zmiňují růst cen energetických vstupů a pohonných hmot (72,5 % respondent...