Zákoník práce od A do Z – I. Díl - Nábor a nástup zaměstnance v právní realitě
Vhodné pro
Zaměstnance
Zaměstnavatele
Majitele a jednatele
Personalisty
Toto školení Vás prakticky a srozumitelně provede celým procesem zaměstnávání – od výběru vhodného typu smlouvy (pracovní poměr × DPP/DPČ × OSVČ), přes povinné informace při nástupu, správné nastavení pracovní smlouvy a manažerských kontraktů, až po odměňování, lékařské prohlídky a vedení osobního spisu zaměstnance.
Zaměříme se na reálné situace z praxe, nejčastější chyby zaměstnavatelů a jejich právní následky. Vše vysvětlíme na konkrétních příkladech, bez zbytečné teorie a s důrazem na použitelnost v každodenní HR praxi.
Po absolvování školení budete mít jasno:
Zaměříme se na reálné situace z praxe, nejčastější chyby zaměstnavatelů a jejich právní následky. Vše vysvětlíme na konkrétních příkladech, bez zbytečné teorie a s důrazem na použitelnost v každodenní HR praxi.
Po absolvování školení budete mít jasno:
- jak správně nastavit nábor a neporušit zákon,
- jaké dokumenty musíte mít při nástupu zaměstnance,
- jak bezpečně pracovat s DPP a DPČ,
- jak odměňovat zaměstnance v souladu s právními předpisy,
- a jak vést osobní spis tak, aby obstál při kontrole.
Program
1. Nábor zaměstnanců1.1. Pochopení základních rozdílů mezi pracovní smlouvou a DPP / DPČ a správné zvolení smlouvy / dohody – ukázat na příkladu povinnosti
1.2. Rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ – švarcsystém atd.
1.3. Požadování údajů při výběru zaměstnanců, dotaz na těhotenství a požadavek na výpis z trestního rejstříku § 30 odst. 2, § 316/4 ZP
2. Jaké dokumenty, když zaměstnanec nastupuje?
1.3. Požadování údajů při výběru zaměstnanců, dotaz na těhotenství a požadavek na výpis z trestního rejstříku § 30 odst. 2, § 316/4 ZP
2.1. PS nebo jiná
2.2. Informace dle § 37 a 77a
2.3. Informace dle GDPR
2.4. Potvrzení o převzetí věcí a hmotná odpovědnost (co to je, říct praktické rozdíly)
3. Pracovní smlouva v praxi
2.2. Informace dle § 37 a 77a
2.3. Informace dle GDPR
2.4. Potvrzení o převzetí věcí a hmotná odpovědnost (co to je, říct praktické rozdíly)
3.1. Jak správně sjednat místo výkonu práce.
3.2. Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, jak správně sjednat pracovní poměr zástupu za MD.
3.3. Pracovní náplň v praxi.
3.4. Zkušební doba a její prodlužování.
3.5. Následky odmítnutí převzetí nové pracovní náplně
3.6. Změna v pracovní smlouvě aneb jak na dodatky a číslování
4. Manažerská smlouva3.2. Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, jak správně sjednat pracovní poměr zástupu za MD.
3.3. Pracovní náplň v praxi.
3.4. Zkušební doba a její prodlužování.
3.5. Následky odmítnutí převzetí nové pracovní náplně
3.6. Změna v pracovní smlouvě aneb jak na dodatky a číslování
5. Vše o DPP a DPČ
5.1. Pracovní doba u dohod
5.2. Překážky
5.3. Dovolená
5.4. Odměňování
5.5. Tipy, jak se popasovat s administrativou
6. Odměňování zaměstnanců
5.2. Překážky
5.3. Dovolená
5.4. Odměňování
5.5. Tipy, jak se popasovat s administrativou
6.1. Jaké způsoby odměňování
6.2. Nároková a nenároková složka
6.3. Rovnost v odměňování a jiná pravidla pro mzdu
7. Vstupní lékařské posudky přehledně
6.2. Nároková a nenároková složka
6.3. Rovnost v odměňování a jiná pravidla pro mzdu
8. Osobní spis zaměstnance
Účastnický poplatek zahrnuje pracovní materiály a drobné občerstvení.
Účastnický poplatek zahrnuje pracovní materiály a drobné občerstvení.
Organizace webináře:
Seminář bude probíhat v kombinované formě, tzn. prezenčně a také online v MS TEAMS. Pokud budete mít zájem o online účast, prosím, o registraci na e-mail: keyzlarova@jhk.cz. Odkaz k přihlášení přijde každému registrovanému uživateli den před konáním webináře do emailu. Odkaz platí vždy jen pro jednu osobu a je nepřenositelný.
Seminář bude probíhat v kombinované formě, tzn. prezenčně a také online v MS TEAMS. Pokud budete mít zájem o online účast, prosím, o registraci na e-mail: keyzlarova@jhk.cz. Odkaz k přihlášení přijde každému registrovanému uživateli den před konáním webináře do emailu. Odkaz platí vždy jen pro jednu osobu a je nepřenositelný.
Podmínky účasti:
Účastnický poplatek uhraďte, prosím, bankovním převodem na účet č.: 12912613/0300 – variabilní symbol: 12170326. Daňový doklad Vám bude zaslán po připsání platby na účet.
Přihlášku můžete stornovat nejpozději 7 dnů před konáním (včetně dnů pracovního volna). V tomto případě bude účastnický poplatek vrácen v plné výši. Při odhlášení účastníka méně než 7 dnů před akcí účtujeme 100% částky. Při neúčasti se poplatek nevrací - organizace může vyslat náhradníka.
Lektor
Mgr. Lucie Demeterová
Lucie Demeterová je advokátkou v oblasti pracovního práva s více než dvacetiletou praxí. Během své kariéry poskytovala právní poradenství široké škále klientů – od jednotlivců po nadnárodní korporace – a zastupovala je v pracovněprávních sporech i složitých vyjednáváních. Kromě advokátní praxe se věnuje také lektorské činnosti, pravidelně přednáší na odborných konferencích a školeních a publikuje odborné články. Její přednášky jsou ceněny pro jejich srozumitelnost, praktický přístup a schopnost propojit teorii s reálnými situacemi z pracovního prostředí.
| Datum a čas |
Úterý 17. 03. 2026 09:00 - 13:00 Přidat do kalendáře |
|---|---|
| Místo | Vchod z ulice U Sv. Markéty, školicí místnost 1. patro Školicí středisko COOP - TUTY, Podskalská 59 nebo ONLINE MS TEAMS, Strakonice |
| Cena |
Pro členy Jhk: 1.750,- Kč (cena včetně DPH) Pro ostatní: 2.500,- Kč (cena včetně DPH) |
| Kapacita | Volno (Zbývá 25 míst) |
| Garant akce |
|
| Přihláška na akci | |
| Sdílet | |
Přihláška na akci
Volno (Zbývá 25 míst)