Veřejnost může vybírat rodinnou firmu roku 2022 v soutěži Rodinná firma roku AMSP ČR.
Vyberte rodinnou firmu roku 2022
Soutěž Rodinná firma roku AMSP ČR hledá inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohá úskalí v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou zamýšlejí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace. Hlasovat na www.rodinnafirmaroku.cz je možné do 2. října 2022.
Vítězové jsou vyhlašováni ve dvou kategoriích:
-
Malá firma (firmy do 50 zaměstnanců s obratem do 10 milionů eur)
-
Střední firma (firmy do 250 zaměstnanců s obratem do 50 milionů eur)
Z každé kategorie je rovněž porotou vybráno pět nejlepších firem a z této TOP desítky volí široká veřejnost svého vítěze v Ceně veřejnosti.
Soutěž „Rodinná firma roku AMSP ČR“ navazuje na původní ročníky soutěže „Equa bank Rodinná firma roku“ po fúzi Equa bank s Raiffeisenbank, které od pořádku realizovala AMSP ČR. Soutěž Rodinná firma roku AMSP ČR hledá inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohá úskalí v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou zamýšlejí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace.
Rodinné firmy podnikají promyšleně, odpovědně, v dlouhodobém horizontu a také pomáhají v místě, kde působí. Je pro ně důležitá i podpora rodiny v podnikání či sdílení zkušeností. Připojte se i vy do tohoto významného soutěžního klání, které má více jak 10letou tradici! Firmy na předních místech se dočkají významné medializace!
Hlasovat je možné do 2. října 2022. 26. října 2022 pak proběhne Den podnikatelů ČR. Jednat se bude o slavnostní vyhlášení vítězů soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR 2022 a Ceny veřejnosti
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Zapojte se do šetření Hospodářské komory k trhu práce a zaměstnaneckým benefitům
Vaše zkušenosti nám pomohou lépe hájit vaše zájmy.
Minimální zálohy pro živnostníky na pojistné v roce 2026 skokově narostou
Pro drobné živnostníky, kteří platí minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, má vláda jako každoročně špatnou zprávu. V roce 2026 se jim zálohy u sociálního i zdravotního pojištění meziročn...
Sekce zaměstnanosti Hospodářské komory si stanovila čtyři priority, na které se zaměří v příštím období
Hlavními prioritami jsou digitalizace, rovné odměňování, dohody a zkrácené úvazky a také cena práce.